Два года назад, при рождении первого моего ребенка этого не было.

ФСС отказали в выплате пособия по уходу за ребёнком в возрасте до 1.5 лет. Причина отказа - до отпуска по уходу за ребенком я находилась в отпуске за свой счёт, соответственно не имела трудовых отношений с работодателем и доходов не имела, поэтому страховые выплаты не положены. Насколько правомерн такой отказ и есть ли возможность его оспорить?

Скажите, пожалуйста, как рассчитывается оплата декретного отпуска, каков размер единовременного пособия по рождению ребенка и ежемесячных выплат в отпуске по уходу за ребенком. Спасибо.

30 июня я выхожу в декретный отпуск. Перед этим хотела использовать свой ежегодный оплачиваемый отпуск. Но, как только я подала заявление, мне было предложено уволиться на "льготных условиях" (выплата отпускных, оплата больничного по беременности и родам, единовременное пособие по рождению ребенка). После моего отказа в отпуске мне было отказано, мотивируя это тем, что я проработала на данном предприятии всего 8 месяцев и "отпуск взять не имею права", хотя я написала отпуск на 19 календарных дней, которые я заработала в течении этого времени. Вопрос: имели ли право мне отказать в отпуске, и что в данном случае мне нужно делать? Заранее большое спасибо.

У меня такая ситуация. У меня трое детей, старшие двое уже достигли совершеннолетия. Так, как на момент рождения третьего ребенка первому уже было 18 лет, я не считаюсь многодетной матерью и в пособии на третьего ребенка отказали. По исполнении второму ребенку 18 лет, я собрала и подала документы в соц. защиту на пособие (так называемое "путинское") на третьего ребенка, как на первого. Позвонив в соц. защиту, мне ответили отказом, мотивируя тем, что это же не первый ребенок. Правомерен ли отказ в моем случае?

Возник вопрос, я проживаю на севере, проработал в организации 6 месяцев, встал вопрос об отпуске, дали добро, но когда позвонил в отдел кадров и поинтересовался по оплате дороги к месту отдыха-мне отказали, мотивируя это тем, что я должен отработать минимум 1 год, только после этого у меня возникает право на оплату дороги к месту отдыха. В ст. 325 ТК РФ говорится, что право на оплату дороги возникает вместе с правом на отпуск. Законен ли отказ в предоставлении мне оплаты дороги, если сам отпуск одобрен? Спасибо!

Семья. Жена беременна, ушла в декретный отпуск. После выхода из декретного отпуска она планирует вернуться на работу. Отпуск по уходу за ребенком планирует взять отец. Имеет ли право отец взять отпуск по уходу за ребенком до окончания декретного отпуска супруги, в частности сразу после рождения ребенка? Каким образом в этом случае будет производится выплата пособия, ведь для матери законодательно прописано, что она может выбирать 1 из двух пособий в такой ситуации? И если пособие отцу будет выплачиваться только после окончания срока декретного отпуска матери, значит ли это что он в принципе не может взять отпуск сразу после рождения ребенка, или всё-таки может, только без выплаты пособия до момента окончания декретного отпуска жены? Спасибо.

Вопрос следующий: Подавала документы в соц. защиту через Мфц на выплату Ежемесячного пособия на первого ребёнка от 0 до 3 х лет, так называемые путинские выплаты. Вчера забрала отказ соц. защиты в выплате, который был обоснован тем, что я не предоставила подтверждение фактического проживания с ребёнком в Москве (прописаны в другой области, временной регистрации тоже нет): справку из поликлиники для ребёнка, либо с моего места работы. Однако в ФЗ есть поправки относительно этого пособия о том, что выплаты назначаются по месту жительства (пребывания) или по месту фактического проживания, регистрация не требуется. Кроме того, нигде нет перечня документов на это пособие, где было бы указано, что к документам на рассмотрение необходимо приложить эту справку о подтверждении фактического проживания с ребёнком в Москве. Ну, и собственно, я прикладывала выписку из трудовой книжки, где подтверждено, что я работаю в организации в Москве, хотя может это и не является подтверждением. В этом вопрос, правомерен ли отказ? Соц. защита настаивает именно на повторной подаче, а не на обжаловании, что меня не устраивает по двум причинам: при подаче документов через Мфц не было указано, что необходима эта справка, плюс подавала документы до 6 месяцев ребёнку, чтобы получить выплату за полгода, после полугода выплата со дня одобрения. Боюсь, что в обжаловании в соц. защите откажут и вопрос придётся решать в судебном порядке.

В 2012 г. после рождения дочери, начал оформлять пакет документов на ежемесячную выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет. Собрал все документы и представил в соц. защиту по административному округу Сокольники. Увидев мой доход, работники соц. защиты мне в выплатах отказали, мотивируя это тем, что у меня высокая зарплата и при этом пристыдили меня, что я вообще этим начал заниматься. Лишь недавно, я узнал (дочери уже 2,5 г.), что выплата эта назначается независимо от уровня моей заработной платы. Есть ли возможность мне восстановить не выплаченные моей супруге эти положенные ежемесячные выплаты?

Я работаю по трудовому договору (сдельная оплата труда). Сейчас нахожусь в отпуске без сохранения з/п, но в период этого отпуска у меня был оформлен больничный лист. В отделе кадров мне отказали в оплате больничного листа. Правомерен ли отказ?

Мировой суд отказал в оплате проезда, ссылаясь на то, что предыдущая оплата прошла менее чем два года назад, хотя сама поездка была года назад и документы на оплату сразу были поданыю.