Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о трудоустройстве сотрудника с 2-й группой инвалидности и его последствиях для организации

17.07.2013, 06:01
• г. Владивосток

Будьте добры, разъясните, как быть в следующей ситуации. Сотрудник (генеральный директор) получил 2-ю нерабочую группу инвалидности. Может ли он с ней продолжать работать и на каких условиях? Какие будут последствия для ООО? Предоставлять индивид. Программу реабилитации отказывается. И если останется работать, то потеряет ли он в таком случае право на получение пенсии по инвалидности? Заранее большое спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А что Вы понимаете под "нерабочей группой"?

Может, это работодатель не имеет права увольнять по инвалидности - нет такого основания увольнения.

Не потеряет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги