С требованием единовременной выплаты по профзаболеванию и выплаты за моральный вред.

Выплата за моральный вред, если я безработный?

Компенсация профзаболевания в РФ - возмещение ущерба и единовременная выплата

При получении профзаболевания помимо возмещения вреда, которое должно быть произведено потерпевшему в соответствии с действующим законодательством РФ, организация согласно коллективного договора выплачивает единовременную компенсацию в размере 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности с учетом суммы единовременной страховой выплаты, произведенной Фондом социального страхования. Выплата производится на основании заявления работника после назначения страховых выплат Фондом социального страхования при предъявлении приказа о назначении. Можно ли это назвать компенсацией морального вреда за полученное профзаболевание, или все-таки можно потребовать от работодателя выплату компенсации морального вреда?

Читать ответы (2)

Споры о компенсации морального вреда при профзаболеваниях - что предусмотрено законодательством РФ?

Помимо возмещения вреда, которое должно быть произведено потерпевшему в соответствии с действующим законодательством РФ, организация выплачивает единовременную компенсацию в размере 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности с учетом суммы единовременной страховой выплаты, произведенной Фондом социального страхования. Выплата производится на основании заявления работника после назначения страховых выплат Фондом социального страхования при предъявлении приказа о назначении. Это компенсация морального вреда за полученное профзаболевание, или все-таки можно потребовать от работодателя выплату компенсации морального вреда?

Читать ответы (2)

Профзаболевание - возможность получения компенсации морального вреда от работодателя

Помимо возмещения вреда, которое должно быть произведено потерпевшему в соответствии с действующим законодательством РФ, организация согласно коллективного договора выплачивает единовременную компенсацию в размере 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности с учетом суммы единовременной страховой выплаты, произведенной Фондом социального страхования. Выплата производится на основании заявления работника после назначения страховых выплат Фондом социального страхования при предъявлении приказа о назначении. Это компенсация морального вреда за полученное профзаболевание, или все-таки можно потребовать от работодателя выплату компенсации морального вреда?

Читать ответы (2)

Заработал профзаболевание. Организация банкрот. С кого взыскать моральный вред.

Заработал профзаблевание. Организация банкрот. С кого взыскать моральный вред.

Читать ответы (1)

Отказ в выплате компенсации за причинение морального вреда при профзаболеваниях

Мене выставили профзаболевание по радикулопатии 30%и полинейропатия 10% заключение мск№750 от 07.03.2013 г. заключением врачебнойэкспертно комисии №199 от 05.062013 г. установлена вина оао ЮЖКУЗБАССУГОЛЬв развитии у мстца профзаболевания в размере 21% по каждому 24.06.2013 г. обратился к ответчику с заявлением овыплате единовременной компенсации в счет возмещения морального вреда в чем мне было отказано.

Читать ответы (1)

Влияет ли смена работы на размер выплат по профзаболеванию металлурга?

Мужу ежемесячно осуществляется выплата по профзаболеванию (металлург). Профзаболевание нужно подтверждать каждые два года. Если он устроится на какую-либо работу, например, сторожем, повлияет ли это на размер выплат?

Читать ответы (1)

Можно ли отменить задолженность за моральный вред на сайте ФССП, если суд присудил только имущественный иск?

Здравствуйте на сайте ФССП весит задолженность за Моральный вред как самостоятельное требование. Был суд по дтп истец подал в суд с моральным и имущественым иском. Суд мне присудил только имущественный иск а в моральное вреде отказал. Вопрос такой как так получилось что моральный вред появился у ФССП и можно ли его отменить?

Читать ответы (2)

Компенсации с работодателя

Как рассчитать выплату единовременной компенсации от работодателя при профзаболевании.

Читать ответы (1)

Сроки обращения в суд при скрытом профзаболевании на рабочем месте - особенности и правила

Острое профзаболевание /отравление на рабочем месте-ОНМК?-2007, б/л 39 дней, не оформлен,*скрыт*диагноз гипертния, с 2010 г установили 3 гр инв. тот же диагноз-ДЭЦ-2-работа с неионизирующим излучением ПК. Гострудинспекция-отказ в доп. расследовании скрытого страхового случая-при несогласии с ложным АКТф 4 от 2016 г, якобы профзаболевание, идите в суд, Кроме того есть профзаболевания, установленные профпатологом, входящие в Список профзаболеваний, однако профцентры-отказ в госпитализации, отказ включить их в Заключение. Каковы сроки обращения в суд при скрытом несчастном случае на рабочем месте, в т.числе по профзаболеванию?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59