Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату - советы и рекомендации
День добрый. Работодатель (ИП) не выплачивает зарплату, мотивируя, тем,что нет денег. На руках только трудовой договор. Что посоветуете? Заранее спасибо.
У меня бессрочный трудовой договор, работодатель не выплачивает мне год заработную плату, мотивируя тем, что я не работаю, но не увольняет меня, могу я получить зарплату и отпускные за весь год плюс компенсацию, и какую по договору зарплата 6000 руб.
Трудовой договор я не подписывал, работодатель откладывал подпись договора, трудовая книжка на руках у работодотеля, пытаюсь дозвониться, телефон не отвечает. Что посоветуете делать в такой ситуации? Заранее спасибо за помощь.
Если человек работает по трудовому договору (в трудовой нет записи) и решил увольняться работодатели не выплачивают сразу расчетные средства, мотивируя тем, что деньги будут только к официальной зарплате., но на такие расходы наверное предусматриваются средства? Человек без денег уходит и ему полагаются расчетные выплаты. Как повлиять на работодателя законно? Или что хотят то и делают. С уважением.
Работодатель не выплачивает зарплату мотивируя тем что заблокирован счет фирмы по решению суда Смогу ли я получить свою зарплату и если да то куда обращаться Заранее большое спасибо!
Куда я могу обратиться за защитой своих прав, если работодатель не платит зарплату, а при устройстве на работу заключили не трудовой договор, а трудовое соглашение на испытательный срок, мотивируя тем, что договор будет заключен после окончания испытательного срока? Если нужны подробности-отвечу.
Заранее спасибо.
Работаю 8 месяцев в ООО по трудовой. В трудовом договоре зарплата 4000 рублей, на руки зарплата 12000 рублей. Работодатель полностью не выплачивает зарплату, на сегодняшний день должен мне 50000 рублей. Есть ли шанс получить заработанные деньги и куда обратиться за помощью?
Я устроился сторожем в частную организацию. Работодатель заключил трудовой договор со мной и с тремя сторожами, но копию договора нам отдать отказался, мотивируя это тем, что мы здесь устроены нелегально.
1. Как я могу доказать неправомерные действия со стороны работодателя без копии трудового договора?
2. Имел ли право работодатель за 1 прогул снять с зарплаты 1500 руб., если по договору зарплата составляет всего 2000 руб.?
У меня 2 вопроса:
1) Имеет ли право работодатель понижать зарплату (оклад), мотивируя это тем, что фирма заработала в декабре меньше денег, чем в предыдущих месяцах?
2) Какие сроки допустимы для задержки выплаты зарплаты?
Что делать в этом случае, если трудового договора не заключалось? (Есть только запись в трудовой книжке)