Я работаю в управляющей компании. С 1 июля 2013 г. повысился тариф на услуги ЖКХ, в данный тариф было включено повышение заработной платы, но работодатель заработную плату повышать отказался. Как быть? Законно ли это?

Неизвестно. Повышение тарифа (размера оплаты услуг, предоставляемых третьим лицам), не влечет обязанностей работодателя изменять размер заработной платы работников.

Увеличение тарифов на ЖКХ с повышением заработной платы - что делать, если работодатель отказывается повышать зарплату?

Повышение оклада разочаровалось - работодатель сократил стимульные надбавки. Что делать в данной ситуации?

С 01.01.17 у меня повысился оклад. Надеялась на повышение заработной платы. Получив жировку, обнаружила, что работодатель уровнял заработную плату с прошлым месяцем, уменьшив стимульные надбавки. Что можно предпринять в данном случае... Или это законно (работаю в детском саду, зарплатой не похвастаться...)

Читать ответы (2)

Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность

По результатам проверки по заработной плате за период 2007-2013 год выявлена излишне выплаченная заработная плата. За какой период работодатель может удерживать заработную плату. И какой срок исковой давности по заработной плате? За какой период работодатель может удержать заработную плату?

Читать ответы (1)

Отказ директора школы бюджетной организации повысить заработную плату техническому персоналу в соответствии с указом

Я работаю в школе бюджетной организации. Вопрос с заработной платой. Есть указ призидента России о повышении заработной платы техническому персоналу до 15 000, а 1 января 2016 до 20 000. Директор отказывается повышать заработную плату. Если в других школах повысили и фонд выделяет сумму. Как быть в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Какое законодательство обязывает работодателя повышать заработную плату и что делать

Какой закон обязывает работодателя повышать заработную плату (хотя бы в связи с инфляцией). В коллективном договоре прописано что повышение заработной платы будет производиться в зависимости от финансового состояния компании. Начальство всегда говорит, что у нас плохое состояние компании. И уже не повышает зарплату 7 лет.

Читать ответы (1)

Не выплачивают заработную плату с 2013 года - как расторгнуть трудовой договор без риска остаться без денег?

С 2012 года я официально трудоустроен в одной строительной компании, с октября 2013 года по настоящее время, работодатель не выплачивает заработную плату, с февраля 2014 года работа приостановилась, так как нет объектов, работодатель просит письменно расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, мотивируя тем, что после его расторжения он произведет выплату заработной платы за не оплаченный период, подскажите пожалуйста, как быть? Боюсь, что в этом есть подвох, и естественно остаться без заработной платы. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата за услугу связи в квитанции на ЖКХ - правомерно ли требовать оплату за прошлый период и как обжаловать?

В квитанцию на оплату услуг ЖКХ в июне 2014 впервые включен пункт услуги связи для целей кабельного вещания (тариф 135 р). Произведен перерасчет на 2295 р. В управляющей компании объяснили это тем, что взимается плата за телевидение с абонентов за период с января 2013 года, но данный пункт появился только сейчас. Обосновывают это тем, что компания, предоставляющая услуги связи, только предоставила списки подключенных абонентов. Вопрос: Насколько правомерно требовать с жильцов оплаты за период с января 2013 года? Как можно обжаловать данный пункт?

Читать ответы (2)

Установлены новые индексы платы за ЖКХ на 2016 год - дифференциация по периодам и регионам

Согласно распоряжению Дмитрия Медведева Новые индексы платы за услуги ЖКХ на 2016 год установлены дифференцированно на два периода: с 1 января по непосредственно 30 июня 2016 года. Предусматривается нулевое значение индекса, то есть плата повышаться не будет; с 1 июля по соответственно 31 декабря 2016 года. Предусмотрены различные индексы для разных регионов России. Повышать размер платы выше предельных индексов не разрешено. Наша ЖКС собирается поднять плату на 10,6 процентов. Правомерны ли их действия? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как убедить работодателя в необходимости повышения зарплаты для всех сотрудников на предприятии?

На предприятии было повышение заработной платы, но повышение было определенным подразделениям, как определить работодателя повысить заработную платы остальным работникам?

Читать ответы (3)

Как составить заявление о выплате заработной платы при увольнении в условиях существования черной и белой зарплаты на предприятии?

Мне не выплачивают заработную плату при увольнении. Как грамотно написать заявление к работодателю по выплате заработной платы. На предприятии существует черная и белая заработная плата.

Читать ответы (1)

Вопрос о необходимости индексации отпускных с коэффициентом повышения заработной платы неясен в связи с Постановлением

Повышение заработной платы обслуживаемого персонала в школе произошло с 01.10.2013 г., учителям заработную плату повысили с 01.01.2014 г.. Надо ли индексировать отпускные на коэффициент повышения заработной платы. По постановлению 922 от 24.12.2007 нам не понятно.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увеличение тарифов на ЖКХ с повышением заработной платы - что делать, если работодатель отказывается повышать зарплату?

Саранск - онлайн услуги юристов