Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Составление договора материальной ответственности после 6-дневного трудового стажа - законно ли требование о возврате 10 тыс. рублей?

26.07.2013, 17:01
• г. Ижевск

В общем, Я устроилась работать продавцом, работала всего 6 дней. За это время на меня составили договор материальной ответственности. Я уволилась, и не работаю там уже 2 недели. Сейчас на меня хотят повесить не до сдачу в 10 т. р. Имеют ли они право на это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Екатерина, добрый день.

Условия и порядок привлечения к материальной ответственности любого работника регулируются у нас Трудовым кодексом РФ (далее ТК). Работодатель обязан в этом случае провести служебное расследование и затребовать от работника письменное объяснение (и работнику в данных случаях лучше сделать грамотно это письменное объяснение в 2-х экз. своевременно и передать 1 экз. под рсопись на 2-м экз. этого объяснения). Если документы все оформлены правильно, то работодателшь вправе привлечь работника к соответствующей материальной ответственности.

Если работник уже не работает, то работодатель на основании статьи 392 ТК вправе в судебном порядке взыскать с работника сумму убытка.

Ну а работник в этом случае также вправе сам или с помощью юриста доказывать, что с него необоснованно пытаются взыскать материальный ущерб.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги