
Взыскание зарплаты.
Ситуация значит такая: приехав с сессии,я пришел на работу На оперативке мой начальник отправил меня к менеджеру по персоналу и сказал,что дело со мной не хочет больше иметь.Я ушел и занял свое рабочее место не поняв что случилось. И как я понял он хотел чтоб менеджер по персоналу провела со мной беседу о том чтоб я написал заявление на увольнение но дожидаться я не стал этого взял вещи и ушел. Я понял что меня просто говоря в кавычках незаконно лишили возможности трудитьсяно доказать я это не могу. Зарплату за первый месяц моего отсутствия начисляли гроши,но а потом совсем ничего не начисляли. Мне ничего не оставалось как просто уволиться по собственной инициативе.Через 3 месяца я по связям почтовых отправлении прислал им заявление на увольнение и они меня уволили. За время моего отсутствия было составлено 2 акта о моем отсуствии. Вопрос: могу ли я подать иск о взыскании полностью заработной платы которую мне не начисляла данная организация?
период состовляет три месяца: с апреля до 10 июля(днь моего увольнения);
а по поводу того чтобы не дождался,это был таким образом:я сел на рабочее место,а она сидела рядом позади меня и никаких слов,обращений в мой адрес не поступало и все,я собрался и ушел!
Москва - онлайн услуги юристов

Нарушение процедуры - почему менеджер по персоналу зарегистрировал заявление об увольнении без согласования руководителя
Уволенный сотрудник из Москвы столкнулся с необоснованным увольнением после обсуждения своей смены - что делать?
Если начальник возражал с предоставлением отгула, то заявление тут же отдавал обратно.
Как вернуть трудовую и получить компенсацию после увольнения из ЗАО Связной-Логистика?
Правомерность действий территориального менеджера и отдела кадров в компании оооАдидас в отношении моего увольнения
Задержка выплаты зарплаты при увольнении и вопросы оформления заявления
Работодатель обманул - могу ли я отказаться от решения остаться на работе после подачи заявления об увольнении?
