Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой приказ - о работе в выходной день - по кадрам или по основной деятельности?

20.06.2005, 10:56
• г. Москва

Всем доброго дня! Подскажите, пожалуйста, приказ о работе в выходной день сотрудников издается по кадрам или по основной деятельности? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга!

Такой приказ подписывает реководитель организации, если он не передал эти полномочия другому должностному лицу.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
21.06.2005, 10:31

Меня интересует вопрос: такой приказ издается отделом кадров (это кадровый приказ) или это приказ по организации?

Я уже задавала вопрос № 254995 от 20.05.05 г. по изданию приказа о выходе сотрудников на работу в выходной день. Меня интересует вопрос: такой приказ издается отделом кадров (это кадровый приказ) или это приказ по организации? Буду благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Сергей
26.02.2003, 15:22

Кто издаёт приказ о приёме на работу и какие номера указываются в трудовой книжке?

При оформлении на работу издаётся приказ о приёме работника на работу. Кто издаёт такой приказ, бухгалтерия или отдел кадров? Или это два приказа, один по кадрам, другой по бухгалтерии? Тогда номер какого приказа пишут в трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Лариса
17.11.2017, 12:57

Как оформить приказ и оплатить работу газооператора в выходной день?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста в следующем вопросе. У газооператора по графику попадает рабочая смена в выходной день. Как оформить приказ о работе газооператора в выходной день и как оплатить работу? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ольга
14.10.2021, 16:16

Привлечение к работе в выходной день - трудовое нарушение ли это?

Выход в выходной день! Доброго дня! Подскажите пожалуйста, если работника с его письменного согласия привлекают к работе в выходной день, но работу которую он будет выполнять не входит в круг его обязанностей по должностной инструкции, будет ли это трудовым нарушением? И какой статьей это закреплено?
Читать ответы (2)
Наталья
29.03.2013, 13:59

Определение даты приказа и расчета при увольнении работника, если последний рабочий день приходится на выходной день

Какой датой издается приказ и расчет работника при увольнении, если последний рабочий день приходится на выходной день? (например воскресенье) Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
03.10.2014, 12:43

Конфликт на работе - почему сотрудница берет отпуск без сохранения зарплаты, несмотря на переработку в выходные

Спасибо. Я бухгалтер, но занимаюсь и кадрами. У меня на работе возник конфликт с работницей. Она взяла отпуск без сохранения заработной платы на 2 дня. в тоже время работы много и так как она не успевает, то выходила по субботам на работу. Если учитывать по суммированию часов, то она переработала всего 30 минут. Ситуация такова, что работница выходит на работу по субботам, получает оплату в двойном размере, но так как она вся измотана и уже сил нету без выходных, то берет отпуск без сохранения заработной платы среди недели. Спрашивается зачем тогда работы в выходной день. И тут же ответ с моей стороны - получить больше денег. На работу в выходной день приказ издается позже, когда работник захотел выйти на работу.
Читать ответы (1)
Марина
18.04.2016, 04:13

Ознакомление с приказом о привлечении к работе в выходной день - необходимость при наличии письменного согласия работника

Обязательно ли ознакомление работника с приказом о привлечении к работе в выходной день, если есть письменное согласие от работника на это привлечение, на основании которого и издается приказ... Спасибо.
Читать ответы (1)
Нина
08.12.2012, 19:50

Выплата компенсации за работу на пол дня в выходной день сотрудникам организации - формулировка приказа

Помогите пожалуйста. У нас в организации 3 сотрудников выходили на работу на пол дня в выходной день, теперь нам нужно им выплатить за эти пол дня деньги. Как сформулировать приказ.
Читать ответы (1)
Марина Владимировна
12.12.2014, 17:12

Правила работы в выходной день - необходимо ли давать согласие на работу?

Работодатель издал приказ о работе в выходной день по производственной необходимости. Я должен дать согласие. Или без моего согласия мне нужно выйти на работу по приказу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергеева Алла
14.03.2003, 09:50

Верна ли формулировка приказа?

Верна ли формулировка приказа? "Привлечь к работе в выходной день 10 марта 2003 года следующих сотрудников с оплатой работы в этот день в одинарном размере с предоставлением дня отдыха, не подлежащего оплате."
Читать ответы (1)