Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работника нарушены - возможное увольнение без объявления выговора по необоснованным обвинениям

28.07.2013, 20:36
• г. Санкт-Петербург

Руководитель вынуждает меня написать заявление по собственному желанию, или грозится уволить по статье, по какой пока не говорит. Дело в том, что в ходе проведения проверки было выявлено 3 одинаковых нарушения, которые повесили на меня, хотя на самом деле моей вины нет, что я и изложила в своей объяснительной. Подскажите, пожалуйста, могут ли меня сразу уволить или сначала должны объявить выговор? Что будет если я не подпишу приказ о дисциплинарном взыскании?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вначале должны объявить выговор, потом, за новый проступок при неснятом выговоре - вправе уволить. Рекомендую не поддаваться на давление и не писать заявлений по собственному желанию (шанс доказать в этом случае правоту в суде - не более 5%), и вообще ничего не подписывать, а обратиться к адвокату на очную консультацию со всеми документами, связанными с работой (трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, должностная инструкция, договор о материальной ответственности, приказы и т.д.). Тогда уже можно будет четко определить перспективы и порядок дальнейших действий.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги