Сокращение сотрудников УИС - Правомерность решения в отношении алиментщика с детьми в декретном отпуске
Мне выдали письмо в связи с сокращением штата сотрудников УИС! Меня сокращают 22 сентября текущего года. Я являюсь пшательщиком алиментов, на данный момен вторая гражданская женя находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком, которому сейчас 7 месяцев, так что живём на одну мою зарплату! Имеют ли право меня сократить? Спасибо!
Здравствуйте Алексей!
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Спросить