Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить девушку с работы, при испытательном сроке, если она забеременела в это время?

30.07.2013, 11:17
• г. Ижевск

Могут ли уволить девушку с работы, при испытательном сроке, если она забеременела в это время?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Владимир!

Если девушка предоставит справку о беременности, уволить ее по своей инициативе работодатель не сможет. Если это произойдет, работник вправе в судебном порядке добиваться восстановления на работе и требовать компенсацию морального вреда.

Увольнение беременной в Вашем случае возможно только по ее желанию. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.(ст. 71 ТК РФ)

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елизавета
09.05.2007, 18:02

Я знаю что беременных нельзя уволить, но я еще на испытательном сроке, в этот период могут уволить?

Я устроилась на работу с исытательным сроком 3 месяца и забеременела до его окончания. Если директор узнает об этом то постарается от меня избавится. Я знаю что беременных нельзя уволить, но я еще на испытательном сроке, в этот период могут уволить?
Читать ответы (1)
Надежда
27.03.2008, 11:31

Скажите пожалуйста если девушка забеременела, проходя испытательный срок на новом рабочем месте

Скажите пожалуйста если девушка забеременела, проходя испытательный срок на новом рабочем месте, Может ли работодатель уволить её так как она находится на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Николай Николаевич
21.08.2015, 09:05

Вышла на новую работу, там испытательный срок 2 месяца, если я забеременела на испытательном сроке меня могут уволить?

Вышла на новую работу, там испытательный срок 2 месяца, если я забеременела на испытательном сроке меня могут уволить?
Читать ответы (1)
Анастасия Николаевна
26.12.2015, 11:08

Можно ли уволить беременную на испытательном сроке? И каковы права в такой ситуации?

Устроилась на работу с испытательным сроком в 3 месяца, забеременела. Недавно подскользнулась и сломала ногу, на работу не выхожу-на больничном. Меня хотят уволить. Скажите, пожалуйста, могут ли меня беременную уволить на испытательном сроке? Будьте добры! Спасибо!
Читать ответы (2)
Настя
28.08.2013, 11:58

Каковы права беременных девушек на испытательном сроке и могут ли их уволить без нарушений трудового законодательства?

Могут ли уволить беременную девушку с работы, если она не нарушала трудового законодательства, но ещё находится на испытательном сроке?
Читать ответы (2)
Татьяна
18.10.2008, 10:22

Могут ли меня уволить сославшись на проф непригодность.

Я устроилась на работу с испытательным сроком 2 месяца и забеременела будучи на испытательном сроке. Могут ли меня уволить сославшись на проф непригодность. И в праве ли работодатель назначать мне атестацию?
Читать ответы (1)
Ирина
11.03.2015, 12:11

Можно ли уволить человека на испытательном сроке, находящегося на больничном?

Человек устроился на работу с испытательным сроком три месяца. В это время заболел. Пока он находится на больничном могут ли его уволить, учитывая что он находится на испытательном сроке?
Читать ответы (2)