Предложение более низкой должности после отпуска по уходу за ребенком - как принять решение?

• г. Волгодонск

Мне после отпуска по уходу за ребенком предложили более низкую должность, так как

мое уже занято и аналогичных вакансий нет. Что мне делать? Соглашаться ли писать заявление на перевод на другую должность?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вообще-то на вашу должность работодатель был вправе принять работника по срочному трудовому договору (т.е. на период нахождения основного работника в декретном отпуске). После вашего выхода действие срочного трудового договора прекращается. Поэтому обратитесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию при администрации г.Волгодонска.

Спросить

Волгодонск - онлайн услуги юристов