Муж планирует запросить компенсацию за невыполненный отпуск после полугода работы в строительной фирме. Возможно ли это?
Муж с мая работает в строительной фирме, но официально был устроен в августе, и в сентябре у него начинается отпуск! Он хочет попросить у начальства компенсацию за отпуск, который он мог взять через полгода (до этого он работал год в фирме другой без отпуска)! Подскажите возможно ли что заплатят компенсацию (муж в этом очень уверенн, что обязанны заплатить)? Работает по трудовой! Заранее спасибо за ответ!
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части.
По письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).
СпроситьКоролёв - онлайн услуги юристов
