Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хочет так составить акт приема-передачи дел, чтобы было прописано о том, что за то, что было раньше он не отвечает.

23.04.2001, 10:35
• г. Москва

У нас В ОАО происходит смена руководства. Ген. директор передает дела зам. ген. директору, который станет генеральным. И зам. хочет так составить акт приема-передачи дел, чтобы было прописано о том, что за то, что было раньше он не отвечает. Как нам составить правильно акт? Заранее благодарен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Во - первых я советую новому руководителю выпустить приказ , который отменял бы все доверенности , выданные старым руководителем , это достаточно важно с точки зрения его ответственности за дела старого руководства.В акте эти вопросы отражать было бы даже не серьёзно , т.к. это само собой ясно .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги