Правомерно ли лишение обеденного перерыва за прохождение медкомиссии в детском саду?
Я работаю в дет. саду няней. Т.к работаю полный день медкомиссию прохожу в рабочее время. Имеют ли право забрать мой обеденный перерыв (1.5 ч) за мое отсутствие на работе?
Добрый вечер! Периодический медосмотр работодатель обязан организовать за счет собственных средств на основании ч.2 ст.212 Трудового Кодекса РФ. Порядок проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников регулируется Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н. При этом работник прибывает в медицинскую организацию для прохождения периодического медосмотра в день, установленный календарным планом Работодателя (п.28 порядка проведения медосмотра). Периодический осмотр является завершенным, если работник осмотрен всеми врачами-специалистами, а также выполнен полный объем лабораторных и функциональных исследований, предусмотренных Перечнем факторов и Перечнем работ. Количество дней , которые могут понадобиться для проведения медосмотра - Порядок не устанавливает.
СпроситьЗдравствуйте! Мы работаем в детском учреждении .Наши сотрудники обязаны проходить мед.осмотр. Некоторые сотрудники проходят медосмотр в с вой выходной день, продолжительность рабочего времени у всех разная (7,2 часа, 10 часов, 6 часов). Как оплачивать время прохождения медосмотра, если он приходится на выходной день?
СпроситьДобрый день. Проходить его следует в рабочее время. Если по своей инициативе пройдете в выходной, то спросите у себя - зачем Вы это сделали
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 436 Поиск Регистрация