Как получить оплату за проделанную работу, если нет письменного договора о расценках?

• г. Чебоксары

Уволился уже два месяца назад, окончательный расчёт до сих пор не произведён (не выплачена сумма за проделанную и сданную работу. Говорят заказчик не проплатил.) Могу ли я стребовать оплату за свой труд, если расценки н данный вид работы были оговорены устно.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Сергей!

К сожалению, в вышеописанной ситуации доказать факт невыплаты Вам заработной платы практически невозможно.

Спросить

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Иван
09.12.2022, 11:54

Недовольство юриста заказчика - Может ли заказчик не оплатить договор после выполнения работ?

Был выигран тендер на оказание услуги (работы) на сайте закупок малого обьема. Работа была выполнена, специалист был допущен к работе ответственным работником Заказчика. Результат работ: технический отчет передан заказчику. Наступил момент оплаты договора. Однако юрист заказчика не согласен, что работу выполнил субподрядчик и принимает меры в отказе оплаты. Полагаю, что если не тот подрядчик, то заказчик должен был не допускать его к работе и расторгнуть договор на начальной стадии. Может ли заказчик признать после выполнения работ недействительными работы и не оплатить договор?
Читать ответы (2)
Дмитрий
11.04.2015, 10:33

Задержка выплат от заказчика за выполненный проект - как ускорить процесс?

Мною была выполнена работа по проектированию для одно крупной организации г.Костромы. Условия работы были обговорены устно, оплата после выполнения в процентном отношении от сметной стоимости проекта. Я предоставил всю готовую проектную документацию в полном объеме заказчику. На данный момент прошло 4 месяца, деньги не получены, по телефону каждый раз слышу какие то отговорки зааказчик. Вопрос: могу ли я рассчитывать на выплаты от заказчика за проделанную работу без каких либо подписанный договоров? Если ответ положительный, то какие мои действия чтоб ускорить этот процесс?
Читать ответы (1)
ЛЮБОВЬ КУЗЬМИНИЧНА
08.11.2016, 09:58

Куда обратиться и как взыскать оставшуюся сумму за выполненную работу без оформления ИП?

Куда обратиться если не заплатили за проделанную работу. Занимаюсь отделкой и ремонтом, без оформления ИП. Был выполнен объем работ, по окончании работ сумма заработанной оплаты 80000 руб. (согласно моего прайса). Заказчик выплатил только 20000 руб. К сожалению договоренность была устной на выполнение данных работ. Есть свидетели, что работа произведена и какие объемы. Можно ли взыскать оставшуюся сумму и куда обратиться?
Читать ответы (2)
Валентин
01.05.2019, 21:22

Претензии заказчика по качеству работ - юридический аспект и возможные решения

Проводились ремонтно-отделочные работы. Все было по договору оказания услуг между физ лицом (заказчик) и юр.лицом (исполнитель). все работы произведены в срок. Заказчик работы принял. Произведен окончательный расчет. Помещением сразу же начали пользоваться. После этого в этом же помещении проводились работы другой бригадой по другим работам. Спустя две недели заказчик предъявляет претензию устно о ненадлежащем качестве работ. На осмотр выезжали и чтобы не конфликтовать были устранены замечания заказчика. Но заказчик всеравно недоволен. Идут придирки необоснованные, просто слова "не нравится" ничем не аргументировано. Обьяснили заказчику что все работы произведены согласно гост и снип, допустимые отклонения есть но не более как указано в снип. Требует все переделывать за свой счет. Как быть в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Елена
02.04.2009, 06:23

Ситуация с уволенным сотрудником - начисление заработной платы и перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск

Работник уволен по собственному желанию 22 декабря 2008 года. Окончательный расчет произведен без учета суммы за проделанную работу до увольнения, т.к. заказчик оплатил 30 января. Должен-ли бухгалтер после поступления суммы от заказчика на расчетный счет делать начисление заработной платы уволенному сотруднику, также выполнить перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Венера
20.04.2016, 14:36

Правила перехода сотрудника к заказчику и оплата работ - анализ договора между исполнителем и заказчиком

Я являюсь сотрудником фирмы (исполнитель), которая выполняет работы по договору на выполнение работ в организации (заказчик). В заключенном договоре между этими организациями есть пункт: 3.7. Заказчик не должен осуществлять действия, направленные на привлечение специалистов Исполнителя к работе у Заказчика с переходом к нему на работу, как штатным сотрудником, так и совместителем. В противном случае Заказчик оплачивает сумму равную сумме актов выполненных работ (услуг) за предыдущий год, при этом Исполнителем выставляется акт выполненных работ (услуг) на услугу «Обучение сотрудника». Что будет является переходом на работу сотрудника к заказчику, если никаких сроков в договоре не оговорено?
Читать ответы (1)
Олег Вячеславович
22.10.2014, 21:52

Проблема с возмещением расходов на проживание и питание при выполнении бетонных работ на территории усадьбы в республике Алтай

По устной договорённости я произвёл бетонные работы на территории усадьбы в республике Алтай. Работы длились 2 месяца. По этой же договорённости моё проживание и питание были за счёт заказчика, также были оговорены цены за единицу работ. В конце работ мною было подсчитано вознаграждение за работу по факту. И вот тут заказчик высчитал с меня 30000 рублей за питание и проживание. Как мне вернуть эти 30000 рублей?
Читать ответы (1)
Евгений
09.07.2002, 16:15

Можно ли его привлечь к уголовной отвественности за шантаж?

2 физических лица (Заказчик и Исполнитель) в порядке устно договорились о выполнении работ по созданию сайта на сумму 200 у. е. Не были оговорены условия приема/сдачи работы, а также требования к работе постоянно корректировались Заказчиком в ультимативной форме также устно, причем сумма не корректировалась. По истечении срока работа не была выполнена в связи с занятостью Исполнителя учебой, в связи с чем Заказчик требует немедленного ее выполнения, угрожая надавить через ректора института, а также возмещения ему ущерба за непредоставление результатов работы в срок. Никаких документов подписано не было. Никаких денег Исполнитель от Заказчика не получал. Может ли Заказчик предъявлять какие-либо претензии? Можно ли его привлечь к уголовной отвественности за шантаж?
Читать ответы (1)
Валерий Вячеславович
29.09.2014, 14:41

Вопросы оплаты и возможных претензий в договоре по продвижению сайтов

Я оказываю услуги по продвижению сайтов, у меня ООО заключил договор с заказчиком. В договоре указано что работы начинаются после внесения 100% предоплаты. Был выставлен счет на 100%, но по устной просьбе Заказчика был выставлен другой счет на 50% от суммы, вторые 50% должны были быть заплачены после месяца работ. После месяца работ над сайтом оплаты не поступило, но еще 2 недели работать я продолжал. После я отказался работать над сайтом до полной уплаты за работы. Сейчас думаю что Заказчик хочет обвинить меня в недобросовестной работе и потребовать деньги назад. В договоре не было указано за продвижение какого конкретно сайта идет оплата, и в счете не указано за какой конкретно договор счет. Могу ли я потребовать полную оплату работы с Заказчика? Может ли он отказаться от оказания услуги и потребовать уплаченную сумму назад?
Читать ответы (1)
Надежда
10.03.2015, 14:25

Неуплата за дизайнерскую работу - можно ли требовать оплаты и стоит ли подавать в суд?

Работала дизайнером по частному заказу. Высылала работы заказчику для согласования, вносила поправки. Работа слишком затянулась и я перестала вносить поправки и работать с заказом и расчет со мной не был произведен. Через некоторое время вижу опубликованные свои работы в рекламной брошюре на сайте компании-заказчика. Прошу расчитаться со мной, тк работы все-таки публикуются, на что заказчик отвечает, что я перестала выходить на связь и вносить доработки, поэтому расчитываться за работу отказывается. Могу ли я требовать оплаты суммы/части суммы за используемые мои работы в рекламных материалах. Есть ли смысл подавать в суд?
Читать ответы (1)