Оплата библиотечного дня.

Требование работодателя на заявления за свой счет в заочной аспирантуре - правомерно ли?

Я учусь в заочной аспирантуре. Узнав в мае месяце, что мне положен 1 библиотечный день в неделю (125 ФЗ), написала на него заявление. Работодатель согласился мне его предоставить только с тем условием, что на каждые 2 библиотечных дня я буду писать 1 заявление на 1 день за свой счёт, иначе у них просто нет программы для расчёта зп с библиотечным днём. Поэтому получается так, что я учусь 2 дня, 1 день с полной оплатой, а второй за свой счёт. По деньгам выходит всё правильно. НО! Я нашла такую информацию, что если работник в течении года берёт больше 14 дней за свой счёт, работодатель в праве перенести день отсчёта очередных отпусков с даты устройства на работу на новую более позднюю дату. Такой порядок вещей меня не очень устраивает. Правомерно ли требование работодателя на заявления за свой счёт? И ещё один вопрос в тему. С 1 сентября принят новый закон о высшем образовании, в котором нет ни слова про возможности аспирантов-заочников. Означает ли это, что работодаталь может отменить мой библиотечный день? Заранее благодарю за ответ! С уважением, Ксения.

Читать ответы (1)

Возможность работать на полную ставку при поступлении в очную аспирантуру - правовые аспекты

Ситуация следующая: Работаю официально. Собираюсь поступать в очную аспирантуру. Имею ли право остаться на работе на полную ставку? Отдел кадров говорит, что только полставки. На основании каких законов имею право и учиться в аспирантуре и работать? Аспирантура, говорят в отделе кадров, станет моим официальным местом работы. Не понимаю этого, так как вроде с недавнего времени аспирантура не является работой, а всего лишь - местом обучения по программе последипломного образования, а также я не увольняюсь из-за аспирантуры. Как быть? Благодарю!

Читать ответы (1)

Подробности оформления заявления об увольнении с разницей в месте работы и месте руководства

Работаю в одном городе, а отдел кадров и руководитель самый главный в другом. Написала заявление с конкретного числа, согласовала на месте, с непосредственным руководителем. В итоге ОК мне сообщил, что в заявлении я дату ставить не должна так как 14 дней они будут отсчитывать от той даты когда получат оригинал заявления (то есть почтовое письмо когда дойдет) В итоге получилось написала 10.03 (без числа на месте согласовала). 14.03 они его получили и назначили 29.03 последний день увольнения. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Будьте так добры скажите пожалуста они должны меня как то уведомить хотябы за сколько дней до её выхода

У меня такой вопрос я работаю на месте девушки каторая находиться в дикретном отпуске. Как выясняеться сейчас она собираеться выходить на работу. Но мне об этом не кто не говорит (не отдел кадров, не мой начальник). при чём от меня это скрываеться. Будьте так добры скажите пожалуста они должны меня как то уведомить хотябы за сколько дней до её выхода, и при увольненье мне должны что то выплатить и по какой статье и какое заявления я должна писать или не должна? Заранее Вас, благодарю. И будте так добры где мне потом можно будет прочитать ответ на мой вопрос... БЛАГОДАРЮ!

Читать ответы (1)

Право ли отдел кадров отказать мне в дополнительном ежегодном отпуске

Я-лейтенант внутренней службы. Учусь в заочной аспирантуре. Написала заявление на доп. ежегодный отпуск. Отдел кадров сказал, что отпуск этот мне не положен. Пока письменного ответа нет. Они правы?

Читать ответы (1)

Против школьной программы - Родители во 2-4-х классах требуют смены учебного плана для более качественного обучения

Мой ребенок учится во втором классе. Школьная программа не устраивает родителей, обращались к директору школы, по поводу смены школьной программы, но нам ответили, что учебные пособия закуплены и пока по ним не отучатся, никто менять программу не будет. Родители первых-четвертых классов против школьной программы. Как нам поступить, чтобы наши дети обучались по нормальной программе, чтоб убрали ту школьную программу по которой они учатся сейчас?

Читать ответы (1)

Вопрос авторских прав и процентов за тематические радиопрограммы - кто и сколько должен платить за идею и ее реализацию?

2 года назад я со своим товарищем открыли на одной из местных радиостанций свою тематическую ради-программу. Ведущими были мы вдвоем, иногда по очереди. Год назад открыли еще одну тематическую программу на той жен радиостанции. Сейчас мой коллега планирует уходить с радио и заниматься другим делом и хочет получать какие то проценты за авторскую идею этих программ. Ведущим обоих программ остаюсь я. Возможно, вместо него будет принят на работу еще один человек.. Первая программа была изначально его идеей с предложением о совместном ведении эфиров. Вторая программа была реализована нами обоими. Официально имя программы на радио ни кем не запатентованы и на бумаге об авторском праве ничего не утверждено. Скажите пожалуйтса, какие права он в этом случае имеет и если ему полагается какой то процент за авторскую идею, то кто и в каком соотношении должен платить ему за это? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как приобрести программу с 60% скидкой и зарегистрировать ее на фирму моего знакомого, оставляя программу в моем распоряжении?

Я хочу купить программу в фирме «Интеграл» (www.integral.ru). Программа продаётся со скидкой 60%, если ранее куплен один экземпляр этой программы. Мой знакомый ранее покупал эту программу и я бы мог через него приобрести программу со скидкой. Но программа будет зарегистрирована на него. Мой знакомы – директор фирмы и является юридическим лицом. Я ПБОЮЛ. Как нам оформить отношения так, что бы программа оставаясь зарегистрированной на фирму моего друга, была полностью в моём распорежении и собственности. Мой друг подпишет со мной любой договор. Заранее благодарен за ответ.

Читать ответы (1)

Как оформить справку для работы о возможности освобождения времени на сдачу кандидатских экзаменов в заочной аспирантуре?

Я учусь первый год в заочной аспирантуре. Взяла справку для работы, где написано, что мне положено освободить 1 день в неделю с 50% оплатой и дополнительный оплачиваемый отпуск на время сдачи кандидатских экзаменов. Я принесла эту справку на работу в отдел кадров, но мне сказали, что ничего об этом не знаю. На этом все зависло. Скажите, пожалуйста, как это все сделать организационно? Меня должны теперь по-другому табелировать? Или я должна каждый раз, когда отлучаюсь для сдачи зачета или экзамена, какое-то заявление писать? Как это происходит по закону? И кто за это отвечает?

Читать ответы (5)

Навязывание более дорогих услуг - как вернуть первую опцию и защитить свои права?

На моем тарифном плане была подключена опци, в рамках которой я получал доступ в интернет за 1 рубль в день. Данная опция была неренесена в архив и подключиться к ней возможности больше нет. Те кто подключились, пользовались ей нормально. Сегодня перешел на другой тариф. Сразу получил сообщение о том, что подключены еще опции (стоимостью в 6 и 8 рублей в сутки) который 15 дней предоставляются бесплатно. Зашел в личный кабинет для отключения этих опций, но я мог отключить все опции кроме этих двух. Первая описанная опция так же была активна. По достижении определенного порога мегабайт, опция за 1 рубль быа отключена и подключена опция за 6 рублей. Из личного кабинета первая опция пропала, зато появилась возможность удалить опцию за 6 рублей. Опцию за 8 рублей так и не могу отключить. Насколько правомерно это навязывание более дорогих услуг и как можно вернуть первую опцию? На навие законы опираться? Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59