Евгения
05.08.2013, 16:21
Незаконное снижение заработной платы и отсутствие предупреждения - где обратиться?
Читать ответы (1)
Работаю бухгалтером в бюджетной организации, занимающейся бухгалтерским обслуживанием образовательных учреждений. Недавно к нам приходила проверка с контрольно-счетной палаты. В ходе проверки было выявлено несколько нарушений, составлен акт. Главный бухгалтер потребовал написать объяснительную. И без предупреждения понизил мне стимулирующие, соответственно и з/пл мне пришла меньше, чем обычно. Правильно ли поступил главбух, понизив мне з/пл и не предупредив меня об этом?
Это зависит от порядка начисления данных выплат. Если их значение указывает ежемесячно в соответствующем Приказе, то здесь сложно будет что-то сделать. Но если эта сумма указана в трудовом договоре, то подобное лишение незаконно и может быть обжаловано.
Спросить