Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перед увольнением мне подтвердили, что выплатят компенсацию за неиспользованный опуск, но после увольнения отказались платить.

25.06.2005, 18:49
• г. Санкт-Петербург

Я отработала в компании более полугода. Перед увольнением мне подтвердили, что выплатят компенсацию за неиспользованный опуск, но после увольнения отказались платить. Подскажите, что мне следует делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Виктория.

Вам следует обратиться в суд с иском о выплате указанной суммы в течение 3 месяцев с момента, когда с Вами произведен окончательный расчет. В соответствии со ст.236 ТК РФ Вы можете потребовать проценты на этту сумму в размере 1/300 ставки рефинансирования Центробанка за каждый день задержки.

Напищите также жалобу в Гос. Инспекцию труда.

(Всё это при условии, что Вы были оформлены в фирме официально и работали по трудовому договору).

С уважением!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Христина Олеговна
15.05.2017, 08:03

Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Отработала в компании 6 месяцев, по табелю положен отпуск, если я напишу заявление на увольнение за 2 недели до предполагаемого отпуска - выплатят ли мне компенсацию? То есть отработать 2 недели перед увольнением, а отпуск положенный получить компенсацию.
Читать ответы (2)
Ольга
13.01.2011, 13:50

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?

Нужна консультация по поводу выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска при увольнении по собственному желанию. Хочу уволиться, есть задолженность по отпускам: 14 дн. за 2009, 28 дн. за 2010. Вопрос, обязана ли компания выплатить мне компенсацию полностью или есть ограничения? Вопрос второй, увольняюсь с 1.02.2011, должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 2011 года. Проработала в компании 14 лет, с карьерным ростом от администратора до директора департамента. С уважением, Ольга Увольнение. Компенсация за отпуск.
Читать ответы (3)
Александр
20.02.2014, 15:34

Незаконное отказывание в выплате компенсации за неиспользуемый отпуск - как защитить свои права и получить свое вознаграждение?

Отработал три с половиной месяца. При увольнении и расчете не получил компенсацию за неиспользуемый отпуск. Руководитель отказывается ее выплатить, аргументируя тем, что в их компании такая компенсация выплачивается только после того, как работник отработал хотя бы полгода. Законно ли это? Каким образом мне получить мою компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Ольга
22.01.2007, 17:28

Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.

"Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска." Скажите пожалуйста, могу ли я воспользоваться свом неиспользованным отпуском при увольнении, если я отработала на последнем месте только 5 мес.? Я написала заявление на увольнение 16/01/2007, и меня обязывают отработать 2 нед (4 рабочих дня из которых я уже отработала).
Читать ответы (1)
Евгения
23.04.2008, 12:15

Требование выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за всю деятельность - законность претензий при формальном увольнении

Правомерно ли мое требование по поводу выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при следующих обстоятельствах: Мой стаж 04.2000-08.2003 - секретарь 08.2003-12.2005 - администратор офиса 01.2006-н/в - зам нач департамента рекламы. Увольнения были формальными и компенсации не выплачивались при увольнениях. Сейчас увольняюсь и мне выплатят компенсацию только за 2 года (01.2006 - 04.2008). Возможно ли требовать выплаты компенсации за весь период, т.к. фактически я не увольнялась и работала в одной и той же компании, а увольнение было оформлено кадровой службой для удобства. Я хотела бы получить компенсацию за весь мой период работы в этой компании.
Читать ответы (1)
Олег
05.02.2016, 00:04

Отсутствие компенсации за неиспользованные отпуска после увольнения - что делать в такой ситуации?

Уволился с работы в июле при увольнение не получил компенсацию за не использованые отпуска сейчас уже февраль работодатель платить не собирается, подскажите, что мне делать.
Читать ответы (1)
Екатерина
29.05.2011, 10:31

В последний день работы сотрудникам, как и положено, была выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска.

ЗУ меня такой вопрос. Наша комапния в октябре была перезарегистрирована на другое юридическое лицо. В последний день работы сотрудникам, как и положено, была выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска. Но в следующем месяце эту компенсацию изъяли под предлогом того, что у нас происходил перевод в другую организацию, а не увольнение. Мне интересно, законно ли это? И если я сейчас собираюсь увольняться, выплатят ли мне обратно мою компенсацию за неиспользованной тпуск за прошлое юр.лицо, или только за новое? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
27.08.2011, 16:10

Расчёт оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованные дни - что выгоднее для работника?

Скажите пож-та как рассчитывается оплата ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсация за неиспользованные отпуска? Есть ли разница? Что выгоднее работнику сходить в отпуск перед увольнением или получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Бахтияр
08.06.2015, 23:12

Неправомерное увольнение - отсутствие ознакомления с условиями контракта и неуплаты положенных выплат

Я написал рапорт на увольнение по несоблюдению условий контракта. Меня ни с чем не ознакомили: ни с объявленными мне взысканиями, ни с проведенной в отношении меня аттестацией. Кроме того мне не предоставили перед моим увольнение неиспользованный основной отпуск, а также отказались выплачивать материальную помощь. Не выплачены положенные мне надбавки по денежному довольствию перед увольнением. Считается ли мое увольнение неправомерным?
Читать ответы (1)
Роман
15.05.2022, 13:18

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Скажите пожалуйста должен ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?, если я отработал всего 3 месяца и написал заявление на увольнение по собственному желанию.
Читать ответы (2)