Имеет ли право работодатель штрафовать за опоздание своих работников если оплата работы сдельная - сколько сделал столько получил.

• г. Волоколамск

Имеет ли право работодатель штрафовать за опоздание своих работников если оплата работы сдельная - сколько сделал столько получил.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Штрафовать права не имеет, если у Вас установлен режим работы, то опоздание - это дисциплинарный проступок, за который, при определенных условиях и уволить могут.

Спросить