Елена
28.09.2015, 16:23
Может ли работодатель налагать штрафы на работников за опоздание на работу и выявление недостатков в системе платежей
Читать ответы (3)
Имеет ли право работодатель штрафовать за опоздание своих работников если оплата работы сдельная - сколько сделал столько получил.
Штрафовать права не имеет, если у Вас установлен режим работы, то опоздание - это дисциплинарный проступок, за который, при определенных условиях и уволить могут.
Спросить