Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При переводе из одной организации в другую в период какого времени должен устроиться работник, чтобы не терять стаж.

07.08.2013, 11:34
• г. Москва

Скажите пожалуйста, при переводе из одной организации в другую в период какого времени должен устроиться работник, чтобы не терять стаж.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
08.10.2015, 22:10

Условия перевода работника на другую должность - срок предупреждения и продолжительность перевода

В течение какого времени работадатель должен предупредить о переводе с одной должности на другую при замене отсутствующего работника или производственной необходимости? И на какой срок может осуществлятся такой перевод?
Читать ответы (2)
Михаил
28.12.2010, 09:06

Возможен ли перевод работника из бюджетной организации в коммерческую и наоборот или нет?

Возможен ли перевод работника из бюджетной организации в коммерческую и наоборот или нет? Является ли условие о схожести организаций по направленности или деятельности при переводе работника из одной организации в другую обязательным? Об этом вообще-то в ТК РФ ничего не сказано, но мне в бухгалтерии говорят что перевод работника в другую организацию допускается только в случае, если обе организации схожи по своей деятельности. Так ли это?
Читать ответы (1)
Инга
11.01.2019, 20:08

Процедура перевода работника в другую местность - прекращение трудового договора или ожидание фактического перевода

Будет перевод. Если работник при переводе в другую местность (п.7,ч.1,ст 77 Тк) отказывается от перевода.. его сразу должны уволить или нужно дождаться фактического перевода? Не хотелось бы сразу терять работу.
Читать ответы (1)
Алексей
08.09.2015, 18:00

Порядок и срок подписания трудового договора при переводе работника из одной организации в другую

Скажите пожалуйста за какой срок при переводе из одной организации в другую должны ознакомить и подписать трудовой договор, и в каком порядке? То есть кто первым его должен подписывать, работник или работодатель?
Читать ответы (1)
Ирина Николаевна
25.03.2016, 09:39

Перевод в другую организацию - сохранение отпускного периода или новый срок отчета?

Скажите пожалуйста, при переводе из одной организации в другую отпускной период сохраняется или начинается новый период и в отпуск можно пойти через 6 месяцев.
Читать ответы (1)
Олеся
10.07.2008, 12:51

Пожайлуста при переходе с одной работы на другую какой период перерыва в работе допускается

Пожайлуста при переходе с одной работы на другую какой период перерыва в работе допускается, чтобы сохранился непрерывный трудовой стаж?
Читать ответы (1)
DannikovaN
19.02.2012, 13:36

В течение какого времени нужно устроиться на работу, чтобы не потерять трудовой стаж

Скажите пожалуйста, в течение какого времени нужно устроиться на работу, чтобы не потерять трудовой стаж, если уволилась в связи с ликвидацией организации?
Читать ответы (1)