Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работадатель меня в курс дела не ставил.

08.08.2013, 16:20
• г. Волгоград

Помогите пожалуйста! С 25 июня нахожусь на больничном. Случайно узнал что. попал под сокращение. Работадатель меня в курс дела не ставил. Каковы мои действия?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина
31.05.2018, 23:44

Каковы мои действия в случае сокращения штатов в больнице перед моей пенсией?

Работаю в больнице. Сейчас в очередном отпуске. Случайно узнала, что грядет сокращение штатов. До пенсии мне осталось 4 месяца. Мои действия при сокращении.
Читать ответы (3)
Галина
29.03.2016, 17:18

Уведомление о предстоящем увольнении отклонено - почему ваша должность не подлежит сокращению

Выдано уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата с 01.04.2016 г. 29.03.2016 г. извещают (устно, т.к нахожусь на больничном) о недействительности данного уведомления, т.к моя должность не подлежит сокращению. Мои действия? Настрой на сокращение.
Читать ответы (1)
Вячеслвав
28.02.2015, 09:11

Как продолжить действия после уведомления о сокращении штатов в компании, несмотря на отрицательное решение профсоюзного комитета?

В компании проходит сокращение штатов. Я являюсь членом профсоюзного комитета, председателем цехового комитета и членом комиссии по трудовым спорам от профсоюза. Меня уведомили о том что я попал под сокращения профсоюзный комитет мотивированного согласия не дал, но работодатель настаивает на сокращении, я работаю начальником смены. Какие мои дальнейшие действия.
Читать ответы (3)
Наталья
02.09.2004, 11:34

Если я нахожусь на больничном как меня будут ознакамливать с приказом о сокращении.

У нас в организации (ООО) происходит сокращение численности сотрудников. Я попадаю под сокращение. Раскожите как происходит процедура ознакомления и сокращения. Если я нахожусь на больничном как меня будут ознакамливать с приказом о сокращении. Спосибо!
Читать ответы (1)
Елена
28.01.2009, 16:52

Сокращение на работе - процедура и последствия для работника и работодателя

Меня хотят сократить. Но мне кажется, что это предлог для того, чтобы взять на моё место другого человека. ВОПРОСЫ: Какова процедура сокращения по закону? Что в таких случаях имеется ввиду-сокращение должности или работника? Если должность, то может ли работодатель, после моего сокращения, ввести эту должность вновь? Каковы последствия таких действий для обеих сторон?
Читать ответы (1)
Светлана
20.11.2016, 10:00

Возможно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном, в случае сокращения?

Скажите пожалуйста, полтора месяца назад мне вручили уведомление о сокращении, в данный момент я нахожусь на больничном, могут ли меня уволить по сокращению если я нахожусь на больничном?
Читать ответы (1)
Ольга
21.08.2020, 16:27

Заведующая детским садом отказалась оплатить больничный после сокращения - что делать и что говорит закон?

В июне предупредили о сокращении с 1 сентября, с июля пошла в отпуск, заболела ии на больничном. Зав д|садом, сказала, что больничный оплатит только до 31 августа. Почему.? Ведь у меня отпуск продлятся и сколько времени буду на больничном, мне должны оплачивать, хоть я с 1 сентября пошла под сокращение. Подскажите мои действия и по закону ли поступит заведующая.? Спасибо.
Читать ответы (1)
Валерий
26.09.2012, 18:11

Могу ли я требовать уволить меня по сокращению штатов, т.е. по п.2 статьи 81 Трудового кодекса?

Работодатель 30 июня довёл под роспись о сокращении штатов и что моя должность будет сокращена 30 сентября. 26 сентября я написала заявлени об увольнении меня по сокращению штатов. Работодатель, сославшишь, что сегодня, т.е. 26 сентября вышел приказ об отмене сокращения, отказавшись подписать моё заявление об увольнении по сокращению штатов. Могу ли я требовать уволить меня по сокращению штатов, т.е. по п.2 статьи 81 Трудового кодекса?
Читать ответы (2)
Ольга
29.04.2015, 04:25

Сокращение должности в МЧС по беременности и родам - могу ли я отказаться от уведомления и перемещения?

Я сотрудник мчс и нахожусь на больничном по беременности и родам, моя должностьподлежит сокращению с 1 июня и сегодня приглашают получить уведомление. Имею ли я право не получать уведомление и не соглашаться на перемещение. Как лучше поступить мне и каковы возможные действия работодателя в отношении меня? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктор
31.01.2017, 21:42

Получил уведомление о сокращении днем самого сокращения - стоит ли подписывать задним числом и какие гарантии выплаты компенсации?

Попал под сокращение, узнал об этом в день сокращения, уведомление о сокрашении получил сегодня просят подписать задним числом, дата увольнения стоит сегодня. Стоит подписывать такой документ? Какие гарантии что кампания выплатит компенсацию?
Читать ответы (1)