Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель прав или нет - ситуация с льготным стажем и пенсией

10.08.2013, 16:43
• г. Дзержинск

Объясните пожалуйста, прав ли работодатель вот в такой ситуации: в 2009 году,24 августа, я устроился на работу на химическое предприятие аппаратчиком синтеза по льготному списку №1 (мне надо было доработать приблизительно 5 лет, так-как ранее, я уже выработал пять с лишним лет по списку №1),цех в который я устроился работать, был на консервации, мы подготавливали его к пуску. Пустили цех 20 февраля 2010 года. Так-как 50 лет мне исполнится в декабре 2013 года, я обратился в отдел кадров своего предприятия для того, что бы,мне посчитали льготный мой стаж, успеваю я выработать до 50 лет или нет. Мне посчитали, что на пенсию мне в мае 2014 года, и я буду перерабатывать 5 месяцев, так-как время с 20 08 2009 по 20 02 2010 года в льготный стаж не вошло, так-как цех считался не работающим (на консервации), хотя когда я устраивался, мне в отделе кадров говорили, что льготный стаж идет с первого дня работы (получал спец талоны на питание, увеличенный отпуск за особо вредные условия труда), все это прописано в трудовом договоре.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Прав ли работодатель?

Это можете проверить в Отделе Пенсионного фонда того района, где находится это предприятие.

Там очень строго блюдут все приказы о запуске и консервации вредных производств.

Так что, скорее всего, работодатель прав.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Дзержинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги