Добрый день. Моя сестра работает воспитателем в детском саду. В 2012 году у нее был очередной оплачиваемый отпуск (42 дня), но во время отпуска она получила травму (больничный лист 25 дней). Отпуск и больничный лист оплачены. Бухгалтерия продлила по каким-то причинам отпуск только на 4 дня(перерасчета отпускных не было). В 2013г. она рассчитывает получить и догулять остаток 21 день. Оплатят ли эти дни? Или оформят бессодержание на 21 день? т.к. Работадатель наверно должен был пересчитать отпускные т.к он ей уже оплатил за 42 дня

Больничный лист во время отпуска.

Можно ли вычесть неиспользованный отпуск из зарплаты работника, которого отозвали из отпуска?

День добрый. Вопрос по отпускным. Работнику был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск, отпускные были выплачены, однако, работника отозвали из отпуска по производственной необходимости. Теперь бухгалтерия высчитывает из зарплаты сумму неиспользованного отпуска. Правомерно ли это?

Читать ответы (4)

Вопрос о правомерности вычета отпускных за болезни во время отпуска

Здравствуйте! Была в отпуске, получила отпускные, потом принесла больничный лист т.к болела во время отпуска. Работодатель из отпускных вычитает 3 дневный заработок и продлевает отпуск на время б/л. Однако потом отказывается мне оплатить эти три дня! Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (2)

Расчет отпускных при работе в организации с 2012 года

Работаю в данном организации с 2012 года. 01.06.2016 - 13.06.2016 взяла очередной отпуск за период 2015-2016 гг 13 дней (весь отпуск длится 72 дня); 14.06.2016 - 16.11.2016 была на декретном отпуске; 17.11.2015 - 16.01.2017 взяла оставшиеся 59 дней очередного отпуска; 17.01.2017 - вышла на работу. 01.06.2017 - 11.08.2017 - выхожу в очередной отпуск за 2016-2017 гг. Вопрос: как будут считать мои отпускные? Возьмут только последние 5 месяцев моих отработанных? Ведь для расчета отпускных нужно брать 12 месяцев.

Читать ответы (1)

Спор о догуле отпускных дней за 2015 год - правили ли сотрудники?

У нас в организации было проверка по выплате отпускных. В результате проверки вышло, некоторые сотрудники недогуляли отпускные дни за 2015 год, хотя отпускные оплачены полностью, поэтому в декабре 2016 года для устранения за это нарушения потребовали, чтобы эти дни за 2015 год полностью догулять отпускные дни. А сотрудники отказались догулять отпускные 2015 г в декабре 2016 г ссылаясь, что срок истек. Кто прав будет, или они должны догулять эти дни? Извините. У нас мобильной связи нет. Мой эл.почта: akhondelen@mail.ru

Читать ответы (1)

Спор о догуле отпускных дней за 2015 год - правомерен ли отказ сотрудников?

У нас в организации было проверка по выплате отпускных. В результате проверки вышло, некоторые сотрудники недогуляли отпускные дни за 2015 год, хотя отпускные оплачены полностью, поэтому в декабре 2016 года для устранения за это нарушения потребовали, чтобы эти дни за 2015 год полностью догулять отпускные дни. А сотрудники отказались догулять отпускные 2015 г в декабре 2016 г ссылаясь, что срок истек. Кто прав будет, или они должны догулять эти дни? Мобильной связи нет. Мой электронный адрес: akhondelen@mail.ru

Читать ответы (1)

Как организовать оплату больничного листа и перенести отпускные дни при переходе с отпуска на декретный отпуск?

Нахожусь в очередном ежегодном отпуске с 13.03.17 по 13.04.17. Отпускные перечислены за весь период. С 14 апреля 2017 ухожу в декретный отпуск. С 23.03.17 оформлен больничный лист в стационаре. Как выгодней для меня поступить: сдавать больничный лист в бухгалтерию или нет. И на какой срок в таком случае могут перенести мои дни отпуска? Должна ли я буду вернуть часть перечисленных отпускных и как оплатят больничный лист. Есть ли вообще разные варианты в этом случае?

Читать ответы (7)

Выплата отпускных за оставшиеся дни отпуска 2013 года и за отпуск за ненормированный рабочий день в 2014 году - наличие права

У меня такой вот вопрос про отпуск. В 2013 году я был в ежегодном оплачиваемом отпуске всего 14 дней, за которые мне выплатили отпускные. В 2014 году я взял оставшиеся дни отпуск за 2013 год, плюс отпуск за ненормированный рабочий день, так же за 2013 год. вопрос в том, должны ли мне выплатить отпускные в 2014 году за оставшиеся дни отпуска 2013 года и за отпуск за ненормированный рабочий день?

Читать ответы (1)

Возврат отпуска после продолжительного больничного - права и оплата

Я была в отпуске и заболела, больничный 5 месяцев, за остаток отпуска у меня удержали отпускные, теперь я выхожу с больничного, я имею право догулять отпуск и как мне его оплатят.

Читать ответы (1)

Удержание отпускных за просроченный больничный лист

Работаю в ОАО РЖД. Получил травму обеих ног (перелом) не на работе. Во время больничного взял очередной отпуск с 15 декабря. Больниный лист с 18 ноября по 7 марта. Отпускные соответственно получил. При выходе на работу с меня удержали полную стоимость отпускных за счёт больничного последнего месяца и премии. Получается что в отпуске я вроде как бы и не был.. Как быть, могу ли я снова пойти в оплачиваемый отпуск за 2013 год?

Читать ответы (1)

Вопрос оплаты учебного отпуска в детском саду - как правильно поступить?

Работаю в детском саду воспитателем (Прибайкальский район) одновременно получаю высшее образование в Иркутске. На работу устроилась 20 сентября 2010 года, соответственно 20 августа получается 11 мес. со дня устройства на работу и мне положен очередной оплачиваемый отпуск длительностью 50 к. дней. Отпуск с 22 августа, а 26 сентября начинается сессия.. в бухгалтерии нашего района сказали, что это мои проблемы что на время отпуска выпадает сессия и они оплатят только очередной отпуск, а учебный не будут оплачивать. И учебный отпуск как бы растворится в очередном, то есть очередной отпуск после сессии не продлится. Предложили идти в отпуск после сессии (в октябре), что меня абсолютно не устраивает или сделать разрывной отпуск: взять часть отпуска до сессии, остальные отгулять потом.. но отпускные они выдадут не полностью, а тоже по частям. Имеют ли они на это право. Или я могу потребовать отпускные в полном объеме? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Больничный лист во время отпуска.

Москва - онлайн услуги юристов