Стимулирующие выплаты учреждение получает раз в год или ежемесячно? Летом никогда не платят ни премии, ни стимулирующие, говорят нет денег, с чем это связано?

Положения об оплате труда устанавливаются работодателем или собственником учреждения, а не законом.

Расписание выплат стимулирующих выплат в учреждении - раз в год или ежемесячно? Почему летом нет премий и стимулирующих?

Нехватка средств на стимулирующие выплаты в детском саду летом - проблема или норма?

Здравствуйте. Работаю воспитателем в детском саду. Летом наши работники практически не получают стимулирующие премии. Руководство объясняет, что много отпускников, просто не остается денег на стимулирующие выплаты. Относятся ли стимулирующие выплаты к фонду заработной платы?

Читать ответы (1)

Невыплата стимулирующих выплат с апреля 2018 года - нарушение положения о комиссии по распределению

С апреля 2018 нам не выплачивают стимулирующие выплаты ссылаясь на дефицит денег. В декабре выплатили премию (написано в расчетном листке). на просьбу разъяснить почему не выплачиваются стимулирующие выплаты ответили, что по итогам года была назначена и выплачена стимулирующая выплата, т.е. та самая премия. Правомерны ли действия, если в положении об оплате труда сказано, что комиссия по распределению стимулирующих выплат заседают каждый месяц?

Читать ответы (1)

Премия не выплачена после полугода работы - нарушение положения организации

Уволился по собственному желанию. В положении организации прописано, что премия выплачивается раз в полгода. Отработал я полгода, а премии не видел. Позвонил в отдел кадров и мне сказали, что могу премию не ждать, хотя те кто получает премию ежемесячно, её получают.

Читать ответы (1)

Вопросы стимулирующих выплат - право на перерасчет после увольнения

Я воспитатель, увольняюсь 29 июля 2022 года, в конце года будет перерасчёт стимулирующих выплат за 2022 год, (стимулирующие выплаты платят, но не такие большие как в конце года) бухгалтер сказал, чтобы получить стимулирующие надо работать до декабря, т.к. сейчас нет финансирования (денег). Я читала ЛНА (локальный нормативный акт) Учреждения, там прописано за что снимаются и не платятся стимулирующие выплаты (за нарушение дисциплины, за нарушение распорядка дня, недобросовестное отношение и т.д., но конкретно про увольнение там ничего не сказано. Имею ли я право на получение перерасчёта стимулирующих выплат с декабря по июль если предоставила все документы для ее получения?

Читать ответы (1)

Отказ в выплате стимулирующих вознаграждений совместителям в вузе - правомерно ли это и как действовать в данной ситуации?

Что делать в следующей ситуации: в вузе есть положение о стимулирующих выплатах педагогическим работникам. Я являюсь внешним совместителем (преподаватель). В прошлом году стимулирующие выплаты я получала. А в конце этого года, когда должны были их осуществить за год, руководство заявило, что стимулирующие выплаты совместителям выплачиваться не будут, пусть получают премии по основному месту работы (а мне там премии не платят), если хотите можете подавать в суд. В трудовом договоре эти выплаты не прописаны. Правомочны ли действия должностных лиц вуза в этом случае и что мне делать в этой ситуации? Проблему можно решить только через суд? Может мне действительно не положены эти выплаты?

Читать ответы (1)

Медсестра с 22-летним стажем обнаружила не выплату стимулирующих выплат в организации - правомерно ли это?

Я медицинская сестра. Стаж работы на одном месте составляет 22 года. В нашей организации каждый год по 4 месяца не выплачиваются стимулирующие выплаты среднему и младшему персоналу. Руководство объясняет это тем, что после Нового года денег нет и в январе мы не получаем стимулирующие, а летом очень много отпусков и с этих денег выплачиваются отпускные, т.е. мы всё лето их не получаем. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Почему в нашей организации медсестры не получают стимулирующие выплаты каждый год на 4 месяца?

В нашей организации каждый год по 4 месяца не выплачиваются стимулирующие выплаты среднему и младшему персоналу. Наталья Васильевна на сайте. Рейтинг: РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг 0.5k сегодня, 17:15 Вопрос №19510683 Я медицинская сестра. Стаж работы на одном месте составляет 22 года. В нашей организации каждый год по 4 месяца не выплачиваются стимулирующие выплаты среднему и младшему персоналу. Руководство объясняет это тем, что после Нового года денег нет и в январе мы не получаем стимулирующие, а летом очень много отпусков и с этих денег выплачиваются отпускные, т.е. мы всё лето их не получаем. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Расписание выплат стимулирующих выплат в учреждении - раз в год или ежемесячно? Почему летом нет премий и стимулирующих?

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Нехватка средств на стимулирующие выплаты в детском саду летом - проблема или норма?

Невыплата стимулирующих выплат с апреля 2018 года - нарушение положения о комиссии по распределению

Премия не выплачена после полугода работы - нарушение положения организации

Вопросы стимулирующих выплат - право на перерасчет после увольнения

Отказ в выплате стимулирующих вознаграждений совместителям в вузе - правомерно ли это и как действовать в данной ситуации?

Медсестра с 22-летним стажем обнаружила не выплату стимулирующих выплат в организации - правомерно ли это?

Почему в нашей организации медсестры не получают стимулирующие выплаты каждый год на 4 месяца?

Распределение стимулирующих выплат в школе - директор назначает педагогам 5-10%, а администрации - 70-90%

Учитываются ли при расчете отпускных стимулирующие выплаты по договору?

Право на ознакомление с приказами о стимулирующих выплатах других сотрудников - возможности и ограничения.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59