Как педагогический работник - 36 часов или 40 часов.

• г. Серпухов

Сколько часов в неделю должен работать руководитель структурного подразделения образовательного учреждения дополнительного образования детей? Как педагогический работник - 36 часов или 40 часов. Моя деятельность связана напрямую с воспитательным процессом школьников.

Читать ответы (0)

Серпухов - онлайн услуги юристов

Ирина
14.10.2016, 11:03

Рабочее время руководителя структурного подразделения учреждения дополнительного образования, общающегося с детьми

Очень волнует вопрос: сколько часов в неделю работает руководитель структурного подразделения учреждения дополнительного образования, общающийся непосредственно с детьми?
Читать ответы (2)
Светлана
11.12.2019, 12:17

Компетенции руководителя и заведующего структурного подразделения в образовательной организации - различия и сходства

Является ли руководитель структурного подразделения (отделение дополнительного образования детей и взрослых) в общеобразовательной организации (школа) педагогической должностью? В чем разница в должностях руководитель структурного подразделения и заведующий структурного подразделения?
Читать ответы (1)
Владимир
20.06.2019, 20:53

Право начальника отдела дополнительного профессионального образования на основной удлиненный оплачиваемый отпуск

Работаю начальником отдела дополнительного профессионального образования в вузе. Имею ли я право на основной удлиненный оплачиваемый отпуск? Согласно комментарию к статье 334 ТК РФ "руководители структурных подразделений образовательных учреждений имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой". Руководитель говорит, что такого права у меня нет. Я занимаюсь всеми вопросами от приема до выпуска слушателей, в том числе, выполняю все функции учебного отдела. Педагогическим работником не являюсь. Кто из нас прав?
Читать ответы (1)
Алексей
30.12.2017, 10:52

Работник обратился к гендиректору из-за незаконных действий руководителя структурного подразделения

В учреждении применяются стимулирующие выплаты за интенсивность и высокие показатели работы, которые начисляются на основании установленных руководителем структурного подразделения балов. А балы руководитель должен выставлять в соответствии с перечнем показателей, которые изложены в Положении о стимулирующих выплатах. Но руководитель структурного подразделения без всяких оснований снял с работника 17 балов и лишил тем самым этого работника суммы 6400 рублей (при зарплате работника 18000 рублей). Работник обратился к гендиректору учреждения, который собрал антикоррупционную комиссию и комиссия признала действия руководителя структурного подразделения незаконными и вернула работнику 17 балов (и 6400 рублей) на следующий месяц. Но работник решил привлечь к уголовной ответственности своего руководителя по статье 330 УК РФ Самоуправство. Куда нужно обращаться работнику? Сразу в суд, или в прокуратуру, или в следственный комитет, или в полицию?
Читать ответы (3)
Виктория Геннадиевна
07.08.2014, 23:34

Требования к квалификации руководителя образовательного учреждения в 2006 году - анализ нормативно-правового акта.

Необходимо доказать, что отсутствие высшего образования и стажа педагогической работы (у руководителя центра дополнительного образования детей имеется диплом о неполном высшем образовании) и в 2006 году не соответствовало требованиям квалификации для должности руководитель образовательного учреждения. В каком нормативно-правовом акте в 2006 году были прописаны требования к квалификации руководителя ОУ?
Читать ответы (1)
Татьяна
28.01.2021, 19:52

Как определить рабочее время педагога дополнительного образования - 18 или 36 часов?

Сколько часов должен работать педагог дополнительного образования? Только 18 часов преподавательской деятельности? Или 36 часов из них 18 - преподавательской деятельностью...
Читать ответы (1)
Наталья
23.11.2015, 09:53

Ограничения рабочего времени для педагогов дополнительного образования - может ли руководитель требовать работу сверх нагрузки?

Может ли руководитель учреждения дополнительного образования заставлять педагога дополнительного образования работать в учреждении 36 часов, если его нагрузка 24 часа.
Читать ответы (2)
Наталия
03.06.2016, 05:37

Статья 52 часть 4 273-ФЗ - кто является руководителем структурного подразделения в образовательной организации

В статья 52 часть 4 273-ФЗ говорится о руководителе структурного подразделения. Имеется в виду руководитель структурного подразделения образовательной организации? А если организация не образовательная, но в ней присутствует структурное подразделение основным видом деятельности которого является образование, подпадает ли его руководитель и заместитель под данную статью?
Читать ответы (1)
Марина
27.06.2016, 23:31

Возможно ли переоформить лицензию на образовательную деятельность ДОУ при выделении структурного подразделения

Если из дошкольного образовательного учреждения путем реорганизации путем выделения выделить структурное подразделение в учреждение дополнительного образования, можно ли переоформить (использовать) лицензию на образовательную деятельность ДОУ, а не получать новую?
Читать ответы (1)
Светлана
12.01.2009, 18:10

В новом штатном расписании нет должности зам.

1)Учреждение 1 реорганизуется путем присоединения к учреждению 2. В новом штатном расписании (в тарификационном списке) структурные подразделения учреждения 1 должны быть прописаны как подразделения с вакантными должностями или работники подразделений 1-го учреждения переносятся в штатное расписание 2-го учреждения автоматически? 2)В новом штатном расписании нет должности зам. директора. Может ли директор предложить этому работнику должность руководителя подразделения, а руководителя подразделения переместить на должность специалиста? На каком основании?
Читать ответы (1)