Выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет вопросы юристу.

• г. Москва

Скоро заканчивается отпуск по уходу за ребенком до трех лет.Знаю,что после него должна выйти на свою должность на прежнем месте.Но за три года магазин(именно мой магазин,это сеть)сменил юридический адрес и название....Меня оставили на прежнем названии...Сейчас я узнала,что фирма на которой я оформлена вообще упразднена....То есть те содрудники,которые работали были переведены на другую фирму,а я нет.Может ли это являться мотивацией принять меня в любой другой магазин нашей сети,где будет свободное место,или я однозначно должна выйти на свое прежнее место работы....

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Елена
29.03.2011, 16:12

Моя фирма имеет сеть магазинов по Москве, я работала в одном из этих магазинов.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. Моя фирма имеет сеть магазинов по Москве, я работала в одном из этих магазинов. Скажите пожалуйста, после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-лет я могу вернуться на свое место работы, где я работала до декрета или руководство фирмы может направить меня в другой магазин этой же сети?
Читать ответы (1)
Мария
04.07.2016, 10:49

Как сохранить своё прежнее место работы, несмотря на перевод в другой магазин?

8 июля мне выходить на работу, в нашей фирме три магазина с полным штатом, на прежнее место работы руководитель мне отказывает, хочет перевести в другой магазин. В каждом магазине уже есть по два продавца, я желаю остаться на прежнем месте, как мне поступить?
Читать ответы (1)
Елена Долгова
02.06.2009, 13:33

Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в фирме. Фирма была продана в феврале (так говорят сейчас директора), мне было предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление я не писала, пособие не было выплачено в полном объеме. Теперь на мои звонки мне отвечают, что фирму продали, кому - не скажут, где моя трудовая - не знают, такую фирму они не знают. Мой директор открыл 2 новые фирмы, там работают все прежние сотрудники, с которыми я еще работала. Офис уже новых фирм находится по прежнему адресу. В-общем, все осталось прежним, только старую фирму они то ли продали, то ли закрыли, мне не говорят. Где искать нового владельца этой фирмы и куда обращаться?
Читать ответы (3)
НатальяВладимировна
18.12.2015, 17:05

Работник на железной дороге желает переехать в другой город

Работаю на железной дороге. Переезжаю в другой город, свободные вакансии имеются и меня согласны принять на работу, но работодатель на прежнем месте работы требует, чтобы я вышел на прежнее место работы, после отпуска. Жить мне там негде, вправе ли обязать меня вернуться на прежнее место?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.09.2017, 11:47

Можно ли вернуться на прежнее место работы без согласия работодателя после перевода в другой магазин?

Я мать одиночка ребёнку 8 лет работаю в сети магазинов. Меня из моего постоянного места работы перевели в другой магазин, без письменного согласия, я там проработала три месяца. Теперь хотела вернуться на своё место прежней работы а работодатель предлагает совсем другой магазин. Могу ли я просто сама приступить к работе в прежнем магазине, известив об этом руководителя.
Читать ответы (5)
Елена
04.04.2016, 23:49

Возврат на прежнее место работы после декретного отпуска - основание в Трудовом кодексе

Перед тем как уйти в декретный отпуск я работала в торговой сети. Сейчас желая выйти из отпуска позвонила работодателю и спросила вероятность выйти на своё место работы. Он ответил что могу выйти по этой должность (Заместитель директора магазина) но в другой магазин. На какую статью в Трудовом кодексе можно сослаться что бы выйти на прежнее место работы.
Читать ответы (2)
Ольга
07.02.2005, 11:37

Как правильно оформлять больничный и отпуск при работе в нескольких фирмах

Мой работодатель оформил меня на работу в две свои фирмы. Рабочее место, характер работы и бухгалтерия - одни и те же. Трудовые договора идентичны за исключением названия фирмы. В январе мне пришлось неделю проболеть, при этом лист нетрудоспособности оформлен на одну фирму. Теперь бухгалтерия утверждает, что по другой фирме мне нужно оформлять отпуск за свой счет или в счет трудового отпуска. Разясните, пожалуйста, как "правильно" болеть, когда работаешь в нескольких фирмах? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Юлия
30.04.2010, 20:36

Я хочу работать в этом магазине так как он самый ближайший к моему месту проживания.

Я пять лет работала в торговой сети магазина "Спектр" на данный момент нахожусь в декрете хочу выйти на работу. Ребенку 1.5 года. На моей должности администратора работает другой человек. В отделе кадров мне сказали что меня могут отправить работать в другой магазин этой сети, имеют ли они на это права не взять меня на мое прежне место работы?. Я хочу работать в этом магазине так как он самый ближайший к моему месту проживания. Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
05.01.2007, 20:40

Изменится ли зарплата при возвращении после декретного отпуска по уходу за ребенком на прежнем месте работы?

Скоро закончится отпуск по уходу за ребенком (3 года детям), если я вернусь на прежнее место работы (где моя трудовая сейчас), зарплата по закону останется прежней (которая была до родов) или её уменьшат?
Читать ответы (1)
Валерий
04.04.2013, 20:35

Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы

Мы по решению суда восстановили работника на прежнем месте работы, т.е в прежней должности в прежнем управлении (сокращенном). Но работник настаивает на том что мы обязаны предоставить ему прежнее рабочее место - что он имеет ввиду до конца не понятно - прежний кабинет, прежние обязанности и т.п. мы пытаемся доказать что место работы и рабочее место не одно и то же. Но он настаивает что без прежнего рабочего места не может быть прежнего места работы. Кто прав? Спасибо.
Читать ответы (1)