Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие отпуска после 9 месяцев альтернативной службы на почте в Краснодаре - законное ли это?

13.08.2013, 22:13
• г. Краснодар

Сын прослужил в альтернативной службе в Краснодаре (на почте) 9 мес и хочет взять отпуск или 10 дней за счет отпуска а не дают. Законно ли это?. Сказали отпуск дадут только после 11 месяцев службы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Всем гражданам, проходящим альтернативную гражданскую службу, должны предоставляться ежегодные отпуска продолжительностью 28 календарных дней с сохранением места работы (должности) и заработной платы (отдельным категориям работников — удлиненные).

Отпуск за первый год службы предоставляется после 6 месяцев непрерывной работы в организации (воинской части). По соглашению сторон оплачиваемый отпуск может быть предоставлен и раньше этого срока. Отпуск за второй и последующие годы работы можно брать в любое время в соответствии с графиком отпусков, который утверждается работодателем (командиром воинской части) с учетом мнения профсоюза не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Фёдор
15.06.2015, 09:50

Отказ в предоставлении дополнительного отпуска за выслугу лет при службе во внутренних войсках МВД РФ - правомерно или нет?

Я прохожу военную службу в ВВ МВД РФ. До этой службы прослужил 11 лет в ОВД. Имею общий стаж службы 15 календарных лет. Строевая служба мне не предаставлет дополнительный отпуск за выслугу лет. Объясняют тем, что дополнительный отпуск предоставляется только за воинскую службу. Правомерно ли мне отказывают. Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
25.06.2016, 23:24

Лишение отпуска и перевод на срочную службу возможны за несдачу физо после контрактной службы?

У меня вопрос-сын поступил после института вместо срочной службы на службу по контракту. Прослужил 10 мес., не сдал физо (не добрал 40 бал.) Могут его лишить отпуска и перевести на срочную службу.
Читать ответы (1)
Вера
07.02.2017, 21:24

С какими трудностями сталкиваюсь при запросе отпуска после 22-летней работы на одном месте

Работаю на одном месте почти 22 года. И как только встает вопрос об отпуске, возникает проблема. Я устроилась на работу в ноябре. И поэтому могу в отпуск идти только через 9 месяцем. И так каждый год. Законно ли это? В этом году часть отпуска хотела взять в марте, мне сказали, что имею право только на 7 дней. Целиком отпуск никогда не дают. Делят на 2 или 3 раза.
Читать ответы (3)
Buka V.
16.11.2000, 21:57

Если да, то не подскажите, какие варианты альтернативной службы там оговорены и что надо, чтобы служить альтернативно?

Слышал, что недавно приняли-таки Закон об алтернативной военной службе. Правда это или нет? Если да, то не подскажите, какие варианты альтернативной службы там оговорены и что надо, чтобы служить альтернативно?
Читать ответы (1)
Илья
09.11.2016, 16:27

Возможно ли правильно составлять график отпусков с помощью формулы?

Работаю на государственной гражданской службе. Принесли составлять график отпусков согласно формуле кол-во дней отпуска/12 месяцев*на кол-во полных месяцев перед месяцем в котором я хочу взять отпуск. Т.е. отпуск 43 дня, я хочу взять отпуск допустим в апреле 2017, значит 43/12=~ 3,5*3=~10 дней, а если я захочу взять отпуск в январе, то только 3,5 дня и всё. Вопрос это вообще законно? Или наше управление отсебятину какую-то нам послало?
Читать ответы (1)
Кристина
06.10.2021, 10:00

Окрывательный вопрос - Какова правильность убирания суток отпуска за службу в МВД?

Прослужил в мвд 12 лет сейчас прохожу военную службу по контракту все это в районе крайнего севера, на протяжении 6 лет службы в армии мне по уходу в отпуск прибовлялись сутки дней к отпуску согласно выслуги лет в том числе и в мвд, в этом году мне сказали что выслуга в мвд не учитывается и убрали 10 суток от основного отпуска. Насколько это правильно?
Читать ответы (1)
Ирина
09.08.2022, 20:20

Несколько лет работы в бюджетной компании - всего 28 дней отпуска?

Муж устроился на работу в бюджетную компанию. Устроился с 19 апреля 2021 г. Первый двухнедельный отпуск ему дали 16 мая 2022 г. А второй двухнед ельный отпуск дадут только в декабре 2022 г. Законно ли то,что первые две недели отпуска дают через год и месяц, а второй двухнедельный отпуск дадут только через 1 год и 8 месяцев. Получается почти за 2 года только 28 дней отпуска.
Читать ответы (2)
Тимофей
01.06.2018, 14:13

Вопрос о продлении отпуска при альтернативной службе - правда ли, что можно получить только 21 день вместо 28?

У меня такой вопрос, я отслужил 19 месяцев альтернативно, первый отпуск 28 дней я использовал. Хочу в конце службы взять вторые 28 чтоб как бы раньше закончить за счёт него, а мне говорят что могут дать только 21. Это правда?
Читать ответы (4)