Права и возможности работника в случае неправильного указания организации в больничном и поздней сдачи

Проблемы с выплатой больничного - как добиться компенсации за задержку?

Я находилась на больничном с 20 апреля по 13 мая 2011. 2 раза администрация возвращала больничный (то неразборчива фамилия врача, то плохо прописано число). С 20 мая я уволилась и с 28 мая работаю на другом предприятии, а больничный так и не оплатили. Как правильно поступить, чтобы выплатили больничный и положена ли мне компенсация за задержку выплаты?

Как правильно оформить заявление о компенсации за донорские справки после увольнения на другое предприятие

Оплата донорских справок после увольнения на другое предприятие. Как правильно сказать или написать заявление, чтобы с предприятия с которого уволилась требовать компенсацию?

Неправильный расчет декретных - почему мне не учли 2016 год?

Я 29 декабря 2016 года вышла в декрет от предприятия, наше предприятие работало до 30 включительно. Мне декретные расчитали за 2014-2015 г. А 2016 год вообще не засчитали. Я на этом предприятии с 1 июля 2016 года официально трудоустроена, а с 4 мая по 30 июня 2016 проходила испытательный срок, до этого с августа 2015 года до 3 мая 2016 проработала в другой организации. Скажите пожалуйста правильно ли мне декретные расчитали? Какой период до декретного учитывается при расчете выплаты? Неужели из за двух дней (29-30 декабря) 2016-го весь год отработанный не засчитали?

Определение отпуска при длительном больничном от августа 2014 до августа 2015

Длительное время находилась на больничном с августа 2014 по ноябрь 2014. с ноября 2014 по апрель 2015 г больничный по беременности и родам. Считается ли отпуск за время проведенное на больничных? Рабочий год отсчитывается с августа по август. Отпуск за 2013-2014 отгуляла в феврале 2014. Войдут ли в рассчет отпуска дни больничного с августа 2014 по август 2015? или я могу рассчитывать только на отработанные дни после выхода (с апреля 2015 по август 2015)?

ПТМЗ объявлен банкротом - ожидаемые выплаты работнику и шансы на получение долга

Моей жене с марта 2012 г. частично задерживали зарплату. Выплачивали маленькими частями. В октябре 2012 г. она тяжело заболела и находилась на больничном до апреля 2013. Получила инвалидность первой группы и уволилась с работы на пенсию по инвалидности. С начала 2013 года выплаты прекратились даже по больничному листу. Недавно предприятие объявило себя банкротом. Вот только сейчас 21.06.3013 мы получили справку о задолженности предприятия.

Сумма набежала немаленькая (больше 240 тысяч рублей). На предприятии (негласно) говорят что мы ничего не получим.

Можно надеяться получить хоть часть денег?

Предприятие: Петербургский Трамвайно Механический Завод (ПТМЗ)

Уволена с предприятия в 2012 году без выплаты зарплаты - есть ли возможность получить компенсацию?

Уволилась с предприятия в октябре 2012 г. Предприятие мне (и другим работникам) не выплатило зарплату, есть решение суда по этому вопросу (инициатор прокуратура) апрель 2013 г. Директор (он же и учредитель) просто бросл это предприятие, активов нет. Есть ли шанс получить свои деньги?

Как получить выплату заработной платы после увольнения с предприятия при ликвидации - возможности и проблемы

Предприятие работников уволило, а заработную плату не выплатило. Обращались в суд подав заявление на предприятие. Результатов нет. Возможно ли подать заявление на ген. директора, чтобы она выплатила уволенным работникам. Так как данный ген. директор продолжает трудится на данном предприятии. Хотя работников уволили в связи с ликвидацией предприятия.

Не выплатили расчетные - имеет ли смысл подавать на суд в случае отсутствия средств и перехода основных средств

Я уволилась с предприятия и оно не выплатило мне расчетные. Предприятие работает, не закрылось но средств на счету нет. Основные средства передало в другое предприятие. Имет ли смысл мне подавать на это предприятие с суд с требованием выплатить положенную мне сумму, Если в предприятиии не осталось работников а директор заявляет что денег нет? По слухам предприятие собирается закрываться или просто висеть не работая?

С 1 мая я должен 4 часа работать от предприятия а 4 часа от бюро занятости (биржи).

Я уже давно работаю на предприятии. С 1 мая я должен 4 часа работать от предприятия а 4 часа от бюро занятости (биржи). Правильно ли поступила со мной предприятие?

Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы

Могу ли получить консультацию по вопросу: предприятие А отгрузило продукцию предприятию Б.Предприятие Б не может погасить задолженность предприятиюА, но у предприятия Б есть должник предприятиеВ. ПредприятиеА предьявило претензию предприятю Б.Как правильно провести переуступку и оформить документы от предприятия Б на предприятиеВ? СПАСИБО!