Имею ли я право написать заявление на полставки с сентября месяца на ближайшие пол года.

Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при уходе в отпуск по уходу за ребенком

Имею ли я право в заявлении указать, что прошу выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Родила ребёнка в 10.01.2015 года. 9 сентября 2015 года вышла на работу на пол ставки. Отгуляла положенный отпуск 28 дней в 2016 году. В мае и июле месяце по 14 дней. В июле 2016 года когда ребёнку исполнилось 1,5 года вышла на полную ставку. Сейчас в марте 2017 года хочу уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Мне положено за отработанное время 14 дней отпуска. Имею ли я право в заявлении указать, что прошу выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск или работодатель обязан мне дать отпуск вне графика, а потом уйти в отпуск по уходу за ребёнком и какими статьями закона это регулируется. Или работодатель обязан предоставить мне отпуск. После выхода из декретного я не хочу использовать своё право на отпуск, а именно есть желание использовать его до выхода в отпуск по уходу за ребёнком.

Читать ответы (1)

Компенсации при увольнении после декретного отпуска - что положено и какие права имеются

Работала в 000 с августа 2014 ушла в декрет, потом в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. В сентябре 2016 г ушла в третий декрет, не выходя на работу, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. Ребёнку 24.11.2019 исполняется три года. Решила написать заявление на увольнение. Какие компенсации мне положены. Здесь работала 2004 г. потом ушла в декрет в 2007 г. вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет в мае 2010. в апреле 2012 г уволилась и вернулась через год в апреле 2013 г. Потом ушла в декрет в августе 2014.

Читать ответы (5)

Как рассчитывается декретный отпуск в 2016 году и возможно ли учесть 2015 и 2013 годы при расчете?

Как правильно рассчитывается декретный отпуск в 2016 г? Можно ли взять за расчётный период 2015 год и 2013 год. ? С сентября 2013 по январь 2014 была в декретном отпуске с конца января 2014 по май 2015 года находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 25 мая 2015 вышла на работу и теперь в 2016 году в марте собираюсь в декрет. Могу ли я написать заявление о расчете декретного за периоды которые мне выгодней это 2015 и 2013 год. ? Или за расчётный период берётся строго 2 предыдущих года предшествующие декретному?

Читать ответы (1)

Как написать заявление для учета предшествующих годов при расчете декретных

Мне в декабре 2016 года уходить в отпуск БиР, до 16 сентября 2015 года я была в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и работала на полставки, могу ли я написать заявление на то, чтобы мне для расчёта декретных взяли предшествующие года, а именно 2012 и 2013? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос о выборе годов для расчета декретных выплат при неоконченных отпусках по уходу

Здравствуйте, я хотелабы узнать о декретных выплатах. В мае 2015 года я ушла в декретный отпуск в сентябре 2016 года вышла на работу. А в апреле 2017 опять ушла в декретный отпуск. Могу ли я выбрать года для расчета декретных если вышла на работу после отпуска по уходу если он у меня не был окончен, но выплаты по уходу не получала? Работала с сентября 2016 месяца по апрель 2017... Могу ли я выбрать 2013 и 2014 гг. Для расчета декретных?

Читать ответы (1)

Право на начисление декретных по заработку за 2010-2011 годы при соблюдении определенных условий

С марта 2011 по май 2014 года была в декретном отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу 1 июля 2014 г в сентябре уйду снова в декретный отпуск. В бухгалтерии сказали декретные начислят по минималке. Стаж работы в этой организации 15 лет (бюджет). Имею ли я право по заявлению попросить начислить декретные по заработку за 2010-2011 года?

Читать ответы (1)

Возможность взять отпуск через три месяца после начала работы в 2015 году - обоснование и комментарии

В организации работаю с 2003 г. В 2010 г. брала ежегодный отпуск за 2010 год, после него сразу вышла в декретный. В 2012 году, не выходя из отпуска по уходу за ребенком до трех лет, вышла опять в декретный отпуск, в марте родила ребенка, потом отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Через три года в марте 2015 г. вышла на прежнее место работы. Имею ли я право взять отпуск за 2015 год через три месяца после начала работы, на сколько дней? Укажите, пожалуйста, где можно посмотреть обоснование или комментарий в развернутом виде, чтобы доступно объяснить кадровику, и ему не к чему было бы придраться.

Читать ответы (2)

Имею ли я право на полный отпуск в декрете, если выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком

В сентябре 2011 вышла из отпуска по уходу за ребенком на работу, в конце месяца уволилась и с начала октября 2011 года устроилась на новое место работы. В отпуск уходила каждое лето. Последний отпуск был с 1 июня до середины июля (42 дня). В декрет ухожу с 20 мая 2014 года, имею я право на все 42 дня отпуска? Или мой отпуск будет укорочен?

Читать ответы (1)

Мать-одиночка оспаривает право работодателя отказать в дополнительном отпуске

Я мать-одиночка, 7 августа 2014 года досрочно выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку в сентябре исполнится только 2 года). 6 сентября 2014 года планирую взять отпуск за свой счет на 5 дней. Имеет ли право работодатель отказать мне в этом отпуске?

Читать ответы (1)

Изменение расчетного периода для отпуска по уходу за ребенком - возможности и ограничения

Я ухожу в отпуск по беременности и родам в сентябре 2016 г. Отпуск по уходу за ребенком получается начинается в январе 2017 г. Но зп в 2016 г. стала ниже.. Могу ли я заменить расчетный период (по уходу за ребенком до 1,5 лет) заменить года? Те будет не 2015 и 2016, а 2014 и 2015? Может ли работадатель мне отказать в принятии заявления?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имею ли я право написать заявление на полставки с сентября месяца на ближайшие пол года.

Краснодар - онлайн услуги юристов