Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить заработанные деньги без трудового договора - свидетели, книга приёма и сдачи дежурств и бланк с заработанной суммой

14.08.2013, 20:24
• г. Москва

Что делать если работадатель отказывается выплатить заработанные деньги ссылаясь на то что предприятие расспалось и у меня нет трудового договора на руках, он у работадателя? Свидетели есть, книга приёма и сдачи дежурств у меня есть, бланк с заработанной суммой с бухгалтерии есть.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию или прокуратуру, так же можете подать иск в суд.

Спросить

Здравствуйте. Заставить работодателя выдать заработанные деньги может только суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Занфира Раисовна
13.09.2014, 17:43

Как добиться выплаты заработанной суммы без договора - опыт мужчины М

Работать по договору мужчина (назову его М) устроился в июне 2014 г. Договор был написан в одном экземпляре - на требование дать экземпляр и М, ответили, что они договор на руки не выдают. Оплату за работу выдают мизерными частями (1-2 тыс. в месяц). М хочет уволиться, но на требование выплатить заработанное, иначе М уволится, ему заявляют, что если уволится, то вообще ничего не получит. Как добиться выплаты заработанной суммы, если на руках нет даже договора? Есть только фото документа - запись в книге регистрации прихода и ухода на территорию, где трудится М.
Читать ответы (1)
Инна
22.12.2016, 18:03

Как получить заработанное в частной фирме без официального оформления?

Муж работал в частной фирме без официального оформления, сейчас работодатель не выплачивает заработанные деньги. Если ли возможность как-то получить заработанное?
Читать ответы (2)
Ольга
29.04.2017, 13:43

Как защитить свои права при увольнении без выплаты заработной платы?

Уже больше года работаю у частника без трудового договора, сейчас бизнес купил другой человек и стал избавляться от прежнего персонала, причем не отдавая заработанные деньги. Подскажите, пожалуйста, куда можно обратиться если со мной так же поступят и есть ли шансы забрать заработанное?
Читать ответы (4)
Антонина
21.09.2013, 20:38

Диспут о выплате полной суммы по договору на написание книги, нарушенные сроки и угроза отказа от оплаты

Заключила договор с предприятием о написании книги, посвященной его юбилею. Книга закончена. Заказчик отказывается выплатить предусмотренную договором сумму на том основании, что нарушены сроки. Сроки действительно нарушены, но работа над книгой продолжалась до последнего дня и договор в одностороннем порядке расторгнут не был. Сейчас заказчик предлагает 1/3 предусмотренной договором суммы, угрожая тем, что в противном случае он не выплатит вообще ни копейки из-за нарушения сроков сдачи книги. Есть ли у меня шансы получить все деньги? Стоит ли подавать в суд?
Читать ответы (2)
Елена
06.11.2018, 00:43

Как получить заработанные деньги с работодателя при устном договоре - преодоление сложностей и использование доказательств

Как можно востребовать заработанные деньги с работодателя, если договор был устным? Работодатель пообещал отдать долг, но по мере возможности. Есть телефонная запись и свидетели. Спасибо!
Читать ответы (3)
Олеся
10.12.2015, 21:35

Как вернуть заработанное, если работодатель не заплатил и не составил договор трудового найма?

У меня муж работал на стройке, но работодатель не заплатил, договор трудового найма не составлялся, что можно сделать, что бы вернуть заработанное?
Читать ответы (1)
Надежда
29.06.2014, 21:55

Расторжение договора - как получить не выплаченную бонусную часть заработной платы?

В подписанном соглашении о расторжении договора предусмотрена обязанность работодателя произвести расчет заработной платы за фактически отработанное время. Зарплата состоит из окладной и бонусной части. Май мною отработан полностью. Окладная часть выплачена. Бонусную часть работадатель рассчитывать отказывается. Есть ли шанс получить заработанное? Если да, то что нужно делать?
Читать ответы (1)
Виталий Васильевич
23.02.2015, 20:28

Как правовым путем вернуть заработанное в случае отсутствия договора и устной договоренности?

Выполнил определенный обьем работ, на достаточно крупную сумму. Договоренность устная, без договора или каких нибудь других документов. Работодатель не выплачивает заработанные деньги уже полгода. Можно ли правовым путем вернуть заработанное?
Читать ответы (1)
Юрий Юрьевич
16.07.2015, 00:42

Как уволиться и сохранить заработанную зарплату без договоров и записей в трудовой

16 мая был принят на работу охранником, в этот день и заступил на дежурство (есть записи в журнале приема-сдачи дежурств). За все время не выплачивается заработная плата (один раз аванс, и то по по расходному ордеру). Ни каких договоров организация не подписывает. Записи в трудовой нет. Как уволиться и не потерять заработанные деньги?
Читать ответы (2)
Алекс
15.11.2014, 22:44

Может ли автор передать неисключительные права на свою книгу стороннему издательству, созданную в рамках трудового договора?

Может ли автор книги, созданной в рамках трудового договора, передать неисключительные права стороннему издательству? Данная книга формально подпадает под категорию служебного произведения, однако кроме трудового договора и плана работы сотрудника больше не оформлено никаких документов: нет акта приема-передачи, договора, регламентирующего вознаграждение сотруднику (хотя работодатель продает эту книгу). Автор не хочет ссорится с работодателем, а просто нашел издательство, которое готово заключить с ним договор. Имеет ли он право предоставить такому издательству неисключительные права на книгу?
Читать ответы (1)