Бухгалтер в единственном лице сбежала с деньгами и документами - как доказать растрату и объявить в розыск?

• г. Москва

Бухгалтер в единственном лице нашего предприятия (ООО на УСН), устроившаяся к нам 3 месяца назад, сбежала со значительной суммой денег, забрав и документы, свидетельствующие о том, что она у нас была оформлена (кадровые дела были также на ней). Как выяснилось, отчётность в соц. фонды, где она бы значилась как наш сотрудник, она не сдавала, и документов по кассе предприятия за период её работы тоже не осталось. Как действовать? Как доказывать в милиции растрату и пр., чтобы объявить её в розыск?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

вам стоит подать заявление в правоохранительные органы.

поскольку она присвоила деньги то уголовное дело будет возбуждено по факту

Спросить

Милиции уже нет, есть полиция. Руководитель Вашей организации ( ООО) или ее представитель по доверенности ( или любой работник вашего общества или адвокат) вправе в понедельник подать в дежурную часть отдела полиции ( на территории которого находится ваше ООО) заявление о возбуждении уголовного дела против бухгалтера.

В Москве работают опытные работники полиции и следователи, которые ранее уже возбуждали и расследовали подобные уголовные дела и они знают как быстро собрать доказательства, возбудить дело, предъявить заочно обвинение и объявить в розыск, а также найти ее и арестовать, направить дело в суд и помочь возместить ущерб.

Сбором материалов и доказательств может также заниматься тот адвокат, с которым ваша организация заключит соглашение об оказании юридической помощи.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Лера
06.04.2016, 12:08

Зарплата генерального директора в ООО в 3 раза выше, чем у главного бухгалтера - применяются ли постановления правительства?

У нас предприятие ООО. Генеральный директор получает в 3 раза выше зарплату, чем у главного бухгалтера. Бухгалтер в единственном числе, вся работа на ней, кадровое тоже и делпроизводство на ней. Постановление правительства не действительна ли для ООО?
Читать ответы (1)
Юлия
10.02.2021, 20:30

Как защитить себя в случае обвинения в недостаче после увольнения из бюджетного учреждения?

Скажите, пожалуйста, что делать в следующей ситуации: работала в бюджетном учреждении, три месяца назад уволилась по собственному желанию. Работала специалистом, но выполняла функции бухгалтера в единственном лице. Дела при увольнении никто не принимал, ревизию не делали. На меня была оформлена корпоративная банковская карта. Карта была сдана в банк. Через три месяца после увольнения позвонил бывший начальник и сказал, что была проведена проверка и была выявлена недостача 100000 тысяч. Хотя мне никто о результате проверки не сообщал. Сегодня позвонили сотрудники полиции и сказали, что есть вопросы по поводу корпоративной карты, что нет документов, что были получены денежные средства с карты, но в кассе этих документов нет. Я все документы оставляла при увольнении, но передачи документов не было. Договора о полной материальной ответственности тоже не было.
Читать ответы (1)
Юлия
10.02.2021, 20:58

Что делать в случае обвинения в недостаче и проблем с корпоративной картой после увольнения из бюджетного учреждения.

Скажите, пожалуйста, что делать в следующей ситуации: работала в бюджетном учреждении, три месяца назад уволилась по собственному желанию. Работала специалистом, но выполняла функции бухгалтера в единственном лице. Дела при увольнении никто не принимал, ревизию не делали. На меня была оформлена корпоративная банковская карта. Карта была сдана в банк. Через три месяца после увольнения позвонил бывший начальник и сказал, что была проведена проверка и была выявлена недостача 100000 тысяч. Хотя мне никто о результате проверки не сообщал. Сегодня позвонили сотрудники полиции и сказали, что есть вопросы по поводу корпоративной карты, что нет документов, что были получены денежные средства с карты, но в кассе этих документов нет. Я все документы оставляла при увольнении, но передачи документов не было. Договора о полной материальной ответственности заключено не было.
Читать ответы (1)
Виталий
05.08.2012, 18:38

Разногласия с человеком - от заявления в милицию до угрозы возбуждения уголовного дела

Месяц назад, я разодрался с человеком, меня забрали в милицию, человек написал заявление, но через 3 дня забрал его, т.к.претензий ко мне не имеет, потом мне начали названивать сотрудники уголовного розыска и требовать что бы я им давал информацию, или меня подадут во всероссийский розыск, через милицию я узнал, что готовиться материал об отказе в возбуждении уголовного дела (по моему факту), имеют ли право сотрудники милиции обьявить меня в розыск, я и не скрываюсь, заранее большое спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
28.11.2019, 17:46

Как решить проблему с ООО без отчетности и бухгалтера

Что делать с ООО, которое около двух лет не сдает отчеты. Предприятие осталось без работы и денег, бухгалтеру платить нет возможности. Долгов перед бюджетом не было, на момент остановки предприятия.
Читать ответы (1)
Сергей
01.11.2005, 10:44

Как должен в этой ситуации действовать бывший сотрудник, куда обратится и какую компенсацию он может получить

По окнчанию трудового договора сотруднику не была выплочена зароботная плата за последний месяц под предлогом, что в бухгалтерии не был найден документ по которому сотрудник должен был отчитаться, хотя у работника осталась фотокопия этого документа с оригинальной росписью одного из бухгалтеров о принятии этого документа в делопроизводство. При увольнении сотрудника было заявлено руководством фирмы, что как только это документ будет найден, то зароботная плата будет перечислена на личный счёт сотрудника в банк. Как стало известно из телефонного разговора с гл.бухгалтером, документ был вскоре найден, но на протяжении 4-х месяцев зароботная плата не перечесляется. Как должен в этой ситуации действовать бывший сотрудник, куда обратится и какую компенсацию он может получить, включая за моральный ущерб, учитывая, что бывший сотрудник проживает в другом регионе от прежней работы? При увольнении сотруднику были отданы все документы, включая трудовую книжку, а в обходном листе были поставлены подписи всех руководителей фирмы, что претензий к сотруднику не имеют.
Читать ответы (1)
Юлия
10.02.2021, 17:52

Что делать, если вы уволились из бюджетного учреждения и стали обвиняемы в хищении?

Скажите, пожалуйста, что делать в следующей ситуации: работала в бюджетном учреждении, три месяца назад уволилась по собственному желанию. Работала специалистом, но выполняла функции бухгалтера в единственном лице. Дела при увольнении никто не принимал, ревизию не делали. На меня была оформлена корпоративная банковская карта. Карта была сдана в банк. Через три месяца после увольнения позвонил бывший начальник и сказал, что была проведена проверка и была выявлена недостача 100000 тысяч. Хотя мне никто о результате проверки не сообщал. Сегодня позвонили сотрудники полиции и сказали, что есть вопросы по поводу корпоративной карты, что нет документов, что были получены денежные средства с карты. Я все документы оставляла при увольнении, но передачи документов не было.
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
26.06.2018, 18:03

Обвинение в краже из кассы - Как защититься и разобраться в ситуации?

Работодатель обвиняет меня в том, что за период мой работы с 02.04.2018 по 16.06.2018 было украдено из кассы 74.134 т. р. Обвинение выдвинуто устно 16.06.2018, на данный момент я числюсь на работе. Касса велась мной и бухгалтером в организации есть как "черная" касса так и "белая", недостача выявлена по "черной" кассе. На договорах есть моя подпись о получении денег от клиентов и печать организации, оплаты от клиентов не отражены в спец. Программе, так же когда сдавала кассу как "черную" так и "белую" нигде подписи не ставила, всю бухгалтерию вела бухгалтер. Как мне быть? Могут ли на меня повесить эти деньги?
Читать ответы (1)
Юлия
02.09.2014, 17:20

Ошибочное перечисление зарплаты на счет другого сотрудника - кто несет ответственность и как разрешить ситуацию

Заработная плата сотрудника предприятия по ошибке бухгалтера была перечислена на счёт другого сотрудника того же предприятия. При этом в реестре значилась фамилия сотрудника того которого нужно, а вот счёт был указан неправильно. В результате на счёт одного из сотрудников была зачислена зар. плата двоих. Есть ли в этом вина банка тоже? Как разрешит ситуацию, если сотрудник получившийна свою карту зар. плату двоих не хочет её возвращать?
Читать ответы (1)
Андрей
25.08.2010, 17:24

Фонд.2009 г. Угрожает проверками, закрытием предприятия через суд. Подскажите, что делать?

Я учредитель ООО в единственном лице, сам бухгалтер и директор. З/п себе не начислял в течении 1 года из-за отсутствия прибыли у предприятия. Предприятие несет убыток. Работников никогда небыло. Налоговая заставляет начислить себе з/п,чтобы платить налоги и сдать уточняющие диклорации по соц. налогу и пенсион. Фонд.2009 г. Угрожает проверками, закрытием предприятия через суд. Подскажите, что делать?
Читать ответы (1)