При увольнении уже год не отдают трудовую, из за того что лично бухгалтеру должен деньги, а предприятию нет ни каких долгов, законно ли это?

Владимир, это не законно. В данном случае обращайтесь в суд с требованием о возврате трудовой книжки и компенсации морального вреда.

Уволенный сотрудник уже год не получает трудовую книжку из-за долга перед бухгалтером

Увольнение главного бухгалтера при реорганизации муниципального предприятия А путем присоединения к предприятию Б

Муниципальное предприятие А реорганизуется путем присоединения к муниципальному предприятию Б. Каким образом должен быть уволен главный бухгалтер предприятия А? Кто издает приказ о его увольнении и по каким основаниям? Ведь на реорганизованном предприятии Б уже есть главный бухгалтер.

Читать ответы (1)

Исполняющий обязанности главного бухгалтера

На предприятии уволилась главный бухгалтер. Мне бухгалтеру предлагают быть исполняющим обязанности главного бухгалтера. Несу ли я уголовную ответственность за предыдущий период? При увольнении директора вся ответственность за предприятие будет на мне? Если найдут главного бухгалтера у меня будет обратный перевод на бухгалтера или только увольнение с этой временной должности?

Читать ответы (1)

Проблема задержки выдачи трудовой книжки при увольнении - законность и возможный моральный ущерб

При увольнении уже год не отдают трудовую книжку, т.к.был долг лично зам. директору, перед предприятием долгов нет, законно ли это и какой моральный ущерб возможно запросить если за все это время не было возможности устроится на работу и появились долги по кредитам, т.к.не чем было платить.

Читать ответы (1)

Правомерность выплаты выходных пособий и компенсаций бывшему главному бухгалтеру в связи с реорганизацией предприятия

Предприятие 1 (МУП) реорганизовалась путем присоединения его к Предприятию 2 (МУП). Контракт с директором предприятия 1 расторгнут администрацией в связи с ликвидацией с выплатой ему 2 выходных пособия. Главного бухгалтера приняли в Предприятие 2 по срочному трудовому договору на 3 месяца. Теперь главный бухгалтер просит выплатить ей 2 выходных пособия и компенсации при увольнении. Законно ли просит главный бухгалтер данную выплату? Спасибо.

Читать ответы (2)

Спор между бывшим главным бухгалтером и новым бухгалтером

Ситуация такая: главный бухгалтер частного предприятия уволился по п.1 ст. 36 КЗоТ. Документация по общей описи была передана новому бухгалтеру. На момент увольнения предприятие не имело к работнику никаких претензий, о чём соответствует созданный по предприятию приказ об увольнении, выплачена сумма расчетных, и выданная на руки работнику трудовая книжка. По истечению недельного срока, новый бухгалтер стал предъявлять бывшему главному бухгалтеру претензии по поводу отсутствия некоторых первичных документов и требует возместить ущерб предприятию. Бывший главный бухгалтер утверждает, что все первичные документы на момент её ухода были на месте и их нынешнее отсутствие объяснять не собирается. Вопрос: кто прав и как выйти из ситуации, если по доброму не получается? Имеет ли право предприятие каким-либо образом потребовать с бывшего главного бухгалтера возмещение ущерба?

Читать ответы (2)

Уволена без расчета, бухгалтер обещает вычесть зарплату заранее. Законно ли это?

При увольнении трудовую книжку на руки получила, а расчет нет? Главный бухгалтер утверждает, что выплатила мне зарплату заранее, но со слов бухгалтера я не работала и поэтому эту зарплату вычтет из расчета. Законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (2)

Передача документов и материалов при увольнении главного бухгалтера - требования и процедура

Я являюсь руководителем ЗАО. Главный бухгалтер подал заявление на увольнение. Вопрос: Какие документы и материалы увольняющийся главный бухгалтер должен передать руководителю (новому главному бухгалтеру) до даты увольнения? Есть ли про это какие-либо документы, законы? СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Оказалась без работы после увольнения в период беременности и не получила никаких документов. Что делать?

Меня уволили когда я на ходилась на больничном листе по беременности, статью увольнения не говорят, дату увольнения то же. Об увольнении Увольнение сказали только на словах. Трудовую книжку не отдают уже больше недели. Что делать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушение исполнительного листа - кто должен вернуть деньги предприятию и что говорит закон

Бухгалтер выплатил отпускные в полном объеме. Забыл об исполнительном листе. Лист компенсировали из средств предприятия (со слов бухгалтера). кто должен вернуть деньги предприятию. Что говорит закон?

Читать ответы (3)

Бухгалтер отказывается отчислять алименты для погашения долга - правомерно ли это и что делать в такой ситуации?

Увольняюсь с предприятия переводом в другую организацию. Бухгалтерия отчисляла 50 % от моей зарплаты на алименты. На момент увольнения имеется долг перед предприятием (брал деньги авансом). Бухгалтер чтобы погасить мой долг, сказала что она не будет отчислять алименты, а просто при окончательном расчете при увольнении перекроет мой долг. Права ли бухгалтер? Ведь я тогда буду иметь долги по алиментам. Что мне можно посоветовать в данной ситуации? Долг предприятию на момент увольнения лично, я вернуть не в состоянии.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволенный сотрудник уже год не получает трудовую книжку из-за долга перед бухгалтером - законно ли это?