Хотела узнать. Я работаю менеджером. У нас закрылась точка (кафе) должны были открыть сейчас другую, но у них что то не получилось. Говорят будут открывать позже, то есть офис работает. И так как они не хотят больше платить за простой, увольняют (типо по собственному желанию) Сообщили об этом по смс за 4 дня до. Законно ли это. А если я не хочу уходить и хочу подождать открытия. Должны ли они при этом платить? И стоит ли подписывать бумаги, что по собственному желанию. И что они должны мне выплатить?

Если напишете заявление по собственному желанию, то ничего вам не выплатят, пусть сами издают приказ о расторжении договора по ст. ТК РФ, тогда вам будут положены выплаты.

Не пишите заявление по собственному желанию, если у Вас этого желания нет.

Какие права у меня есть, если моя работа закрылась и мне предлагают уволиться?

Увольнение в условиях самоизоляции - как сохранить работу при закрытии торговой точки

Работаю в менеджером по продажам у крупного застройщика 3.5 года, из них 2.5 на сетевой точке в ТЦ, В связи с самоизоляцией работала дома, планы были, но обращений у меня были не всегда, в прошлом месяце план выполнила. На днях мне сказали писать заявление по собственному желанию, я отказалась. Завтра меня вызывает руководитель. Точку нашу закрывают, как нам объявили неэффективных менеджеров держать не будут, и я оказалась 1 кого хотят уволить, или я должна идти работать в офис, но меня не устраивает график, когда я просила справку от работодателя, мне сказали, что я сотрудник ТЦ, и мне она не положена, а ездить на показы я обязана. Вопрос что делать, завтра?

Читать ответы (3)

Как защитить свои права и добиться справедливого сокращения, если банк закрывает мою торговую точку

Я работаю в банке, на торговой точке в магазине. Работаю уже 2 года кредитным специалистом. Два дня назад мне позвонили с офиса и сказали что мою точку закрывают. И говорят, что я должна уволиться по собственному желанию. Я хочу добиться от банка сокращения. Что мне нужно делать? Могут ли они меня уволить по статье? Или задним числом? Документы о закрытие точки они мне в письменном виде не предоставили.

Читать ответы (1)

Необходимость открытия СРО на грузоперевозки для транспортной компании - примерная стоимость и процесс

Я хочу открыть транспортную компанию и хотел бы узнать после открытия же лица нужно ли открывать сро на грузоперевозки? Если да сколько это примерно стоит?

Читать ответы (1)

Влияние простоя на больничный лист и выплаты менеджерам предприятия

Больничный лист во время простоя предприятия Добрый день. Помогите, пожалуйста, с решением вопроса. Предприятие ушло в простой. Издан приказ и приложение к нему. Есть два типа сотрудников: работники и менеджеры. Сообщалось, что простой действует только на работников и им оплачивается 2/3 от составленных по расписанию смен (оплата почасовая). Менеджерам сообщалось, что они работают. В приложении к приказу находится расписание всех сотрудников включая менеджеров. У работников расписаны «выходные дни» и «дни простоя» и часы. У менеджеров расписаны точно также «смены» и часы и «выходные», но не написан простой. Подскажите, в таком случае действует ли на менеджеров простой? Если они в этом списке будет ли им оплачен больничный лист? Так как сообщили, что БЛ не будут оплачены.

Читать ответы (1)

Спрос о закрытии микро-офиса - как быть с предложенной работой в городе?

Скажите пожалуйста, я работаю в банке, но не в самом банковском отделении, а открыли в области точку, так сказать микро офис. Эту точку закрывают. Мне конечно же предложили работу в офисе, но он в городе находится, а я живу в области. И не могу переехать. Руководитель говорит писать заявление по собственному желанию. Это правельно? Ведь еще при сокращении кроме зарплаты и отпуска, должны же выплатить какую то компенсацию? И на протяжении скольких месяцев они должны мне ее выплачивать? СПАСИБО.

Читать ответы (3)

Опыт покупки и замены входной двери - проблемы с доставкой и ожиданием

Установили более дешевую входную дверь, после разговора с менеджером они согласились заменить дверь. Прошло 7 дней в течении которых они обещали заменить, звонят и говорят что данной модели нет в наличии просят подождать еще 5-6 дней, через эти 6 дней я прихожу к ним снова они снова просят подождать 2-3 дня только в этот раз я беру с них расписку о том что они согласились заменить дверь (в расписке указаны сроки) но уже прошло 2 недели когда звоню им просят перезвонить позже или говорят менеджер сам позвонит в офисе на момент когда приходил к ним были тока продавцы. Подскажите что мне делать т.к. установленная дверь почти в 1,5 дешевле заказанной мною и со дня установки прошло уже больше месяца. (расписка которая была написана менеджером была на 12 день после установки, до этого было только устное соглашение)

Читать ответы (1)

Мать одиночка сына 11 лет попала под сокращение - какие выплаты она может получить?

Меня зовут Юля. Мне два дня назад позвонила моя начальница и сообщила, что я попала под сокращение, мне нужно отработать до 15 августа. Я хотела узнать, они имеют право сократить меня, если я мать одиночка, моему сыну 11 лет. Если да то какие выплаты мне должны выплатить? Есть такой вариант, что они будут заставлять написать по собственному желанию. Спасибо.

Читать ответы (2)

Сокращение рабочих мест в магазине - Как поступить в сложной ситуации?

Яработаю пекарем в магазине со дня открытия, Сейчас в этой компании возникли трудности и нужно убирать 6 человек и я вэтом числе, В трудовом договоре испытательный срок 6 месяцев а мы работаем 4. за это время работы у меня лично не было ни прогулов ни опозданий ни каких нареканий сегодня мне управляющая сказала придти в понедельник и написать заявление по собственному желанию сокращать они не хотят нам даже зар плату за январь еще не выплатили как мне поступить подскажите, сейчас сложно устроиться и почему по собственному? Отрудностях компании сообщили утром в пятницу в понедельник я уже должна написать заявление.

Читать ответы (2)

Хочу узнать какие документы надо для подачи в суд и как правильно все это оформить.

Меня зовут Анна, мне 27 лет. Работаю менеджером по персоналу в Розничной торговле. В настоящее время в нашем отделе 3 человека. Работаю в центральном офисе, подбор персонала, оформление по ТК. Узнала "по секрету", что нас хотя уволить. В офисе за текущий месяц уволили 2 сотрудников, объявляют об этом в день увольнения и предоставляют сразу нового сотрудника. Увольнятют здесь всех по соглашению сторон или по собственному желанию! По какой мне статье лучше уволиться? Хочу узнать какие документы надо для подачи в суд и как правильно все это оформить. Мне нравится моя работа у меня были большие планы. За все время работы не было не одного замечания или пожелания. Приводят своих людей.

Читать ответы (1)

Как избежать записи об увольнении за прогулы, если работодатель отказывается уволить в указанные сроки?

Должны были уволить 12 числа, закончился отпуск по уходу за ребенком, работодатель отказал ссылаясь на отсутствие делопризводителя (отпуск) сказал подождать до 17 позже сообщил что за этот срок увольняет за прогулы, я проживаю в другом городе, по собственному желанию заявления не принял, что делать чтоб небыло записи увольнения за прогулы?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права у меня есть, если моя работа закрылась и мне предлагают уволиться?

Москва - онлайн услуги юристов