Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Новые покупатели нашли массу проблем, связанных с ранее принятыми решениями акционеров и с соблюдением их интересов.

11.07.2005, 15:14
• г. Москва

Мой вопрос Доронину Э.Н. к вопросу №260901 о ген. директоре.

Эдуард Николаевич, мне не совсем понятно - могут ли акционеры не отпустить ген. директора в отпуск? Допустим, он уходит в отпуск с завтрашего дня и одновременно подает заявление об увольнении. В этом нет нарушений? Акционеры переругались между собой и хотят продавать ЗАО. Новые покупатели нашли массу проблем, связанных с ранее принятыми решениями акционеров и с соблюдением их интересов. Теперь все спихивается на директора. Он хочет уйти.

Спасибо за ответ.

Наталья.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Запрета нет. Можно идти в отпуск с последующим увольнением. Это право определено ст. 127 ТК РФ.

Желаю успеха!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
11.07.2005, 11:34

Можно ли подать заявление об увольнении и сразу уйти в отпуск?

Мой муж ген. директор в ЗАО. Хочет уволиться по собств. Желанию как можно скорее. Такое заявление он должен представить акционерам, которые в течение месяца могут его не отпустить. Отпуск не использован. Можно ли подать заявление об увольнении и сразу уйти в отпуск? Спасибо, Наталья.
Читать ответы (1)
Юрий
10.06.2013, 14:10

Как одному из акционеров ЗАО добиться увольнения генерального директора, являющегося матерью другого акционера?

В ЗАО два акционера с равным числом акций-50/50. Генеральный директор - мать одного из акционеров. Как второму акционеру добиться уволнения генерального директора.
Читать ответы (2)
Татьяна
14.02.2019, 09:26

Генеральный директор нашего АО планирует уход в отставку - как правильно уволить его до созыва внеочередного собрания акционеров?

У нас АО. Ген директор (он же акционер-50%) написал заявление об увольнении по достижению пенсионного возраста с завтрашнего числа. По Уставу, для досрочного прекращения его полномочий мы должны собрать внеочередное собрание акционеров. Оно еще через месяца полтора. Как правильно уволить ген директора?
Читать ответы (1)
Эльвира
14.10.2013, 07:37

Как оформить увольнение генерального директора, являющегося акционером ЗАО? Необходимо ли созывать общее собрание акционеров?

Мой знакомый одновременно является акционером ЗАО и его генеральным директором. Он хочет уволиться с поста ген. директора. Как ему правильно оформить увольнение? Нужно ли созывать общее собрание акционеров?
Читать ответы (1)
Олег
04.08.2006, 17:34

Какие записи должны быть сделаны в трудовой книжке после увольнения и назначения нового генерального директора в ЗАО?

У нас ЗАО. Генеральный директор подал заявление об увольнении. Был составлен протокол после общего собрания акционеров об его увольнении и назначении на должность ген. директора нового человека. Был так-же составлен приказ о его увольнении и назначении нового ген. директора. Увольняющемуся директору на основании протокола или приказа делать запись в трудовой книжке? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Олег
20.06.2018, 19:14

Как уволиться ген. директору при отсутствии замены и передаче информации в новому руководителю?

Как уволиться ген. директору, если учредители не могут найти замену (никого нет), а сведения в ЕГРЮЛ об изменениях подает информацию новый директор. Штрафы за нарушения организацией законодательства приходят на старого директора.
Читать ответы (4)
Елена
08.02.2010, 23:26

При продаже акций акционером ЗАО становится новое физ. лицо, а учредитель меняется или нет?

При регистрации ЗАО акционером, учредителем и директором было одно физ. лицо. Со временем это физ. лицо продало все акции др. физ. лицу, кот. и стало новым акционером ЗАО (директор не поменялся): 1. при продаже акций акционером ЗАО становится новое физ. лицо, а учредитель меняется или нет? 2. решение о увольнении директора теперь оформлять от имени нового акционера? 3. при внесении изменений в ЕГРЮЛ писать учредителем нового акционера и директором нового директора?
Читать ответы (1)
Александр
26.03.2012, 11:00

Ответственность за нарушения Законодательства в ООО после смены генерального директора

В ООО сменился генеральный директор, после этого, уже при новом ген. директоре, пришла налоговая инспекция с проверкой и нашла массу нарушений Законодательства по прошлым периодам. Кто несет ответственность за эти нарушения: новый ген. директор или старый? И как заставить старого, если он уволен?
Читать ответы (3)