Наш детский дом ликвидируют. С 1 сентября уже не будет детей, мы подпишем уведомления, что через 2 месяца нас уволят. Как должны оплатить эти 2 месяца? Имеется в виду разные доплаты и надбавки (за перерыв в работе более 2 часов, за мытье детей и т.п.). И еще: если я устроюсь по совместительству в другое учреждение, получу ли я за этот период зарплату (до момента увольнения 2 месяца и после увольнения, тоже 2 месяца)

Северные надбавки после перерыва в работе?

Правомерность лишения 30% надбавки к зарплате за непрерывный стаж после двухмесячного перерыва работы в государственном

Жена работает медсестрой в государственном медецинском учереждении уже более 12 лет. после того как она уволилась с первой работы со стажем 10 лет. решила два месяца отдохнуть а потом устроиться на работу снова. Так и получилось что после двух месяцев перерыва она снова устроилась медсестрой в гос. поликлиниу. И там ей сказали что в связи с тем что перерыв был более одного месяца то вы лишаетесь 30% надбавки к зарплате за непрерывный стаж. И чтобы опять наработать минимальную надбавку к зарплате ей нужно отработать минимум 3 года.. правомерно ли поле двухмесячного перерыва лишиться 30% набавки к зарплате за непрерывный стаж?

Читать ответы (2)

Сохраняется ли право на доплату за медицинский стаж при переходе из муниципального учреждения в краевой детский санаторий?

Работала 20 лет в Муниципальном учреждении здравоохранения Автотранспортное хозяйство по обслуживанию учреждений здравоохранения, получала надбавку за стаж непрерывной работы в учреждении 30%. Учреждение ликвидировано. Перешла на другой день после ликвидации в другое учреждение здравоохранения - детский санаторий, но уже краевого ведомства. Сохраняется ли за мной право на доплату за медицинский стаж, если в положении об оплате труда краевого уровня нет наименования учреждения муниципального уровня, в котором я проработала 20 лет.

Читать ответы (1)

Будут ли выплачиваться декретные по истечении срока ликвидации государственного учреждения

У меня следующий вопрос. Я работаю в государственном учреждении (детский дом), его ликвидируют через 2 месяца, нам выдали об этом уведомления. Я беременна и должна уйти в декрет через 2.5 месяца. Сама я устроена на работу на время декретного другой сотрудницы, она полгода назад ушла в декрет. Получу ли я декретные? Если да, то от кого и каким образом?

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате стажевой надбавки за работу по совместительству в соответствии с коллективным договором в учреждении

Согласно коллективному договору в учреждении выплачивается надбавка за непрерывный стаж работы в отрасли. Я с момента работы на предприятии еще и работаю на том же предприятии на условиях совместительства. За основную работу мне выплачивают надбавку за стаж. Должны ли мне выплачивать стажевую надбавку за работу по совместительству.

Читать ответы (1)

Как будет начисляться зарплата после сокращения и закрытия школы с 1 сентября

У нас закрывают школу с 1 сентября, мы естественно попадаем под сокращение. По закону нас должны уведомить о сокращении за 2 месяца. Официально нас уведомят под подпись после 20 августа. Как нам будет начислять зарплата за эти 2 месяца, если школа функционировать не будет уже с 1 сентября? Хотелось бы уточнить про выплаты после уведомления за два месяца до сокращения, как начисляться будут? Школа уже с 1 сентября перестанет функционировать, фактически мы работать не будем, т.к. дети будут уже учиться в другой школе, мы эти 2 месяца должны будем просто приходить на рабочее место, а как нам за эти месяцы должны оплатить, новую тарификацию же составлять не будут?

Читать ответы (2)

Правомерность предоставления больничного листа работником, отстраненным от выполнения должностных обязанностей по решению суда

Работник по основному месту работы отстранен от выполнения должностных обязанностей по решению суда на период рассмотрения дела. Работает по совместительству в другом учреждении. Взял больничный лист на учреждение, в котором работает по совместительству. Правильно ли это? Может ли он предоставить б/л в два учреждения. Кокое учреждение должно оплатить б/л?

Читать ответы (1)

Отказ в выплате надбавки за непрерывный стаж работы в новой должности - правомерно ли это?

К моменту увольнения из учреждения здравоохранения, в связи с выходом на пенсию по старости, надбавку в размере 60 процентов получала (за непрерывный стаж работы в участковой больнице) . Через 2 года устроилась на работу в детскую поликлинику ГБУЗ, Мне отказали в выплате надбавки за непрерывный стаж работы, мтивируя тем, что имеется перыв в стаже более 1 месяца. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Вопрос об отсутствующем пособии за второй месяц от бывшего работодателя после досрочного увольнения

Получила уведомление о сокращении штата 21 сентября по согласованию сторон уволилась досрочно 28 сентября 2018 года (статья сокращение штата). Все выплаты произвели В день увольнения, в том числе зарплату за октябрь и ноябрь и пособие за первый месяц. Уточнив у бухгалтера, о том что если я не устроюсь на работу, когда я должна приехать написать заявление о выплате второй зарплаты (пособия за второй месяц)? она сказала, что мне надо приезжать после 1 февраля 2019 г т.к период трудоустройства исчисляется от даты уведомления плюс 2 месяца. Сейчас я узнаю, что Пособие за второй месяц можно было получить с 1 декабря 2018 г. (два месяца после увольнения). Спустя Четыре месяца после увольнения, я не устроилась на работу. Вопрос – могу ли я ещё получить пособие за второй месяц от бывшего работодателя?

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате стажевой надбавки за работу по совместительству в соответствии с коллективным договором

Согласно коллективному договору в учреждении выплачивается надбавка за непрерывный стаж работы в отрасли. Я с момента работы на предприятии еще и работаю на том же предприятии на условиях совместительства. За основную работу мне выплачивают стажевую надбавку, а за работу по совместительству не выплачивают. Если выплата мне всеже положена, то за какой период мне обязаные ее заплатить.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Северные надбавки после перерыва в работе?

Ижевск - онлайн услуги юристов