Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Долны ли мы ему продливать этот отпуск

12.07.2005, 03:26
• г. Новосибирск

Работник выйдя с очередного отпуска через неделю принес больничный и требует его оплатить и продлить отпуск на 1,5 месяцев (по больничному). Долны ли мы ему продливать этот отпуск, ведь согласно ТК он доложен был предварительно написать заявление о продлении отпуска и предоставить предварительно больничный?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Александра.

Трудовой кодекс Российской Федерации в большей мере защищает права работника, чем предыдущий КзОТ. Ст. 124 Трудового кодекса (далее - ТК РФ) говорит о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику в случае наступления временной нетрудоспособности в течение ежегодного оплачиваемого отпуска. Далее в ТК РФ нигде не уазано, что работник должне писать заявление о продлении отпуска и срок, в течение которого он должен предоставить больничный лист.

По сложившейся практике срок отпуска увеличивается автоматически после предоставления больничного листка.

С уважением,

Дмитрий

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги