Вправе ли бухгалтерия удерживать переплату, если с даты неправильно начисленных выплат прошло больше месяца?

• г. Белгород
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Лариса!

Ст.137 Трудового кодекса содержит перечень случаев, при которых работодатель имеет право производить удержания из зарплаты. Также в этой статье поясняется, в каких случаях удержания производить нельзя. В ней ясно сказано, что излишне выплаченная работнику заработная плата не может быть взыскана с работника, если работодатель неправильно применял правила расчёта. Если из Вашей заработной платы будут вычитать какие-либо суммы, Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру или в госинспекцию труда. При обращении возьмите с собой расчетный листок. Можно сейчас предупредить работодателя, что Вы подадите жалобу, если работодатель будет настаивать на удержании.

Всего доброго!

Спросить
Пожаловаться

Произошло следующее:

В государственном университете преподавателю с сентября 2003 года по апрель 2004 производили переплату по зарплате. Подозрений у преподавателя это не вызвало, т.к. с этого сентября он был повышен в должности. Переплата происходила по вине бухгалтерии, в программе расчета зарплаты они поставили преподавателю еще более высокую должность, по получаемым квиточкам понять этого было нельзя. Теперь бухгалтерия намерена удержать всю сумму переплаты с сентября 2003-го.

Насколько правомерны действия бухгалтерии?

Жена сотрудника принесла в бухгалтерию исполнительный лист. С какого момента бухгалтерия вправе удерживать алименты? C момента обращения? С начала месяца? C момента увольнения с предыдущего места работы? Основание?

Произошло следующее:

В государственном университете преподавателю с сентября 2003 года по апрель 2004 производили переплату по зарплате. Подозрений у преподавателя это не вызвало, т.к. с этого сентября он был повышен в должности. Переплата происходила по вине бухгалтерии, в программе расчета зарплаты они ставили в графу по процентам ошибочную цифру, по получаемым квиточкам понять этого было нельзя. Теперь бухгалтерия намерена удержать всю сумму переплаты с сентября 2003-го, мотивируя свои действия тем, что Налоговый Кодекс позволяет производить удержания за прошлые 3 года.

Насколько правомерны действия бухгалтерии?

К вопросу № 158499 Манину Владимиру Петровичу:

Произошло следующее:

В государственном университете преподавателю с сентября 2003 года по апрель 2004 производили переплату по зарплате. Подозрений у преподавателя это не вызвало, т.к. с этого сентября он был повышен в должности. Переплата происходила по вине бухгалтерии, в программе расчета зарплаты они поставили преподавателю еще более высокую должность, по получаемым квиточкам понять этого было нельзя. Теперь бухгалтерия намерена удержать всю сумму переплаты с сентября 2003-го.

Насколько правомерны действия бухгалтерии?

Читал я эту статью 137 ТК, но по житейски не понятно что ДЕЛАТЬ.

Получается университет все может списать на "счетную ошибку" и удержать ВСЮ переплату без срока давности, а мне ничего нельзя поделать?

Сменился лицевой счет омскводоканал, была переплата порядка 3000 тыс руб. Пришла квитанция с новым л. счетом, переплаты нет. Как вернуть переплату на счет.

Могут ли с меня удерживать излишки переплаты по зарплате если эта переплата была не по моей вине, я военнослужащиц.

Являюсь плательщиком алиментов. За период поиска новой работы, образовалась задолженность 19 тыс. руб. Сейчас (с августа 2016) работаю, в начале сентября задолженность в полном объеме была погашена, внесена вся сумма (не через бухгалтерию предприятия). В результате, обновленный исполнительный лист пришел в бухгалтерию позже и образовалась переплата по алиментам за август-сентябрь 2016 порядка 7 тыс. руб., т.к. удерживали 50% от з/п (алименты + долг). Можно ли вернуть сумму переплаты или учесть ее в счет настоящих платежей? Бухгалтерия просто стала удерживать 33% с октября, говорит обращайтесь к приставам, приставы отправляют в бухгалтерию... С приставами общался по-телефону, т.к. сейчас проживаю в Ставрополе, а приставы в Мордовии.

Мои действия по возврату/зачету суммы переплаты? (возможно ли использовать портал госуслуг)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работник предоставил справку 182 н с недостоверными данными. Было начислено пособие по беременности и родам. В дальнейшем выяснилось, что справка неверная и это ошибка бухгалтерии предприятия, где раньше работница работала. Образовалась большая переплата. Можем ли мы удерживать переплату из дальнейшего ежемесячного пособия до 1,5 лет (С пособия при рождении удержать не можем, т.к. , зная о переплате, пособие получит муж в своей организации). И можем ли мы отказать в выдаче справки о том, что она не получала у нас пособия при рождении.

Куда писать жалобу на бухгалтерию т.к. бухгалтерия не исполняет решение суда? Продолжает и дальше удерживать алименты по достижению ребёнком 18 лет (ребёнок не инвалид дееспособен). Для бухгалтерии достаточно того что ребёнок принёс справку о том что учиться ещё в школе заканчивает 11 класс.

Я получил письмо от управления пенсионного фонда о переплате пенсии. При переезде из ХМАО в Свердловскую область неверно был установлен районный коэффициент и образовалась переплата пенсии с 1.10.10 по 31.12.13 в размере 30000 р. Пенсионный фонд предлагает принять участие в погашении переплаты пенсии. Правомерно ли это и должен ли я погашать переплату, образовавшуюся по их вине?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение