Прохиндей, один из учредителей, предприятия не выплатил з/плату всему коллективу завода (3 месяца) Перед этим менял директоров, как перчатки, регистрировал новые предприятия и переводил на них весь коллектив (принудительно). Предприятие регистрировал в другом городе на подставное лицо, без определённого места жительства. Затем всей командой уволились и при этом уничтожили часть архивов и докуметации. Коллектив выиграл суд, было возбуждено исполнительное производство, но з/плату так и не вернули. Мотивировка - отсутствие имущества, на которое может быть обращено взыскание. Как же так. Ведь эти жулики продолжают жить припеваючи в коттеджах, разъезжать на иномарках и плевать на законы. И почему их не привлекли к уголовной ответственности за мошенничество по соответствующей статье?

Дальше? А ничего не сделаешь. В правовом поле, я имею ввиду. К сожалению, по российскому ГК учредитель не отвечает по обязательствам своей организации/предприятия.

Учредитель предприятия оставил коллектив без зарплаты, затем уничтожил документы

Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало

Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало, были отключены коммуникации, как по закону осуществляется подача на предприятие электроэнергии, газа, воды, при условии, что эти предприятия-поставщики внесены в список кредиторов? Должны ли быть оплачены долги предприятием, перед тем, как будут даны электроэнергия и газ, или возможна оплата текущих счетов при сохранении долгов и статуса кредиторов этих предприятий? Или, если, перед запуском предприятия, необходимо провести экспертизу газопровода, на какие средства она должна проводится, ведь товар на предприятии пока не произведен и возможности выручить за него какие-то средства у конкурсного управляющего нет?

Читать ответы (1)

Каковы последствия для поручителя после неоплаты кредита предприятием и передачи долга другому предприятию?

Я был поручителем предприятия при получении кредита. Обьектом залога было имущество предприятия. Предприятие не погасило кредит. Банк выиграл суд, и по решению суда взыскание было обращено на обьект залога, было прописано как и по какой стоимости будет продаваться имущество. Все эти события происходили в 2008 году. С этого времени банк по договору цессии передал наш долг другому предприятию, а оно не делает ни каких шагов. Могут ли в конечном итоге обратить взыскание на меня как на поручителя? Спасибо.

Читать ответы (1)

Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.

Вопрос: Возможна ли ниже описанная ситуация? Как правильно это оформить документально? Учредитель предприятия "А" предоставил займ (беспроцентный) предприятию "А". В свою очередь предприятие "А" предоставило займ (процентный) преприятию "В". Предприятие "В" не выплатило займ в срок предприятию "А" и по условиям договора погасило займ оборудованием, которое напрямую было передано учредителю предприятия "А". Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем. С уважением Татьяна Спасибо.

Читать ответы (2)

Как решить вопрос с несогласным кладовщиком при переходе коллектива склада в новое юр.лицо?

Работодатель переводит весь коллектив склада из ЗАО «Х» в ООО «Y» (увольнение по переводу). Один из кладовщиков не согласен с переводом. При этом на складе будет перезаключаться договор о коллективной материальной ответственности с новым работодателем ООО «Y». Территориально склад и условия труда остаются без изменения, даже ген. директор у нового юр.лица все тот же. Как быть с этим работником? У прежнего юр.лица уж нет коллектива склада и начальника склада, остался только один кладовщик. У нового юр.лица весь коллектив склада с договором о коллективной мат. ответственности. Можно ли как-то уволить несогласного кладовщика?

Читать ответы (1)

Возможность уступки долга без суда новым взыскателем - анализ судебной практики

В апреле 2008 г. было вынесено заочное решенин суда о взыскании с меня суммы долга, затем возбуждено исполнительное исполнительное производство, которе через два месяца было завершено. В августе 2008 г. определние суда по догору цессии взыскатель был аменен на другое юр. лицо. Ипсолнительный лист взят не был, исполнительное производство с новым взыскателем не было возбуждено. Мог ли новый взыскатель уступить мой долг другому лицу минуя суд?

Читать ответы (1)

Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.

Одно лицо регистрирует комерческое предприятие "О", назначает директором другое лицо, затем предприятие "О" становится управляющей компанией комерческого предприятия "Д". предприятие О заключает договор аренды с предприятием "Д" и переадает по договору метериальные ценности. В предприятии "Д" директором работает сын учрежителя предприятия "О" который назначает на должность своего заместителя отца и учрежителя предприятия "О" Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.

Читать ответы (1)

Несопоставимое распределение стимулирующих премий в коллективе - требования озвучить цифры

В течение положительного времени распределение стимулирующих в нашем коллективе осуществлялось заинтересованным лицом. Премии, которые он выписывал себе любимому, просто несопоставимы с тем, что получал В СУММЕ ВЕСЬ КОЛЛЕКТИВ. Никого и никогда не ознакамливали с распределением данного вида зарплаты, от нас все скрывалось. Есть ли статья, на которую можно сослаться, позволяющая коллективу потребовать озвучить и сделать эти цифры известными всем.

Читать ответы (1)

Введение коллективной материальной ответственности в организации

В организации введена коллективная материальная ответственность (коллектив из 2 человек). При временном отсутствии члена коллектива (отпуск, болезнь и др.), в коллектив вступает новый работник подписав договор о коллективной материальной ответственности. Должен ли перезаключаться договор при временном отсутствии 2 членов коллектива первоначального состава? Спасибо!

Читать ответы (1)

Обвинения нового директора в предательстве коллектива

При смене директоров, новый директор обвинил при всем коллективе бывшего директора в предательстве коллектива, что написав заявление об увольнении (под давлением учредителя) он кинул свой коллектив. Считается ли это оскорбление чести и достоинства бывшего директора. Можно ли подать иск по защите и чети и достоинства.

Читать ответы (1)

Момент перехода арендного предприятия в частную собственность - анализ свидетельств и правовых актов

Ситуация такая: некий арендный коллектив получил св-во о собственности на приватизированное предприятие в ноябре 1991 года, в котором написано буквально следующее: настоящее свидетельство выдано арендному коллективу, арендного предприятия, выкупившему арендованное государственное имущество на основании договора аренды и актов оценки.. Вопрос следующий: с какого момента это арендное предприятие стало частным предприятием фактически? Кроме этого свидетельства есть еще и другое от 1994 года, выданное областным фондом: свидетельство о собственности, удостоверяющее право на имущество арендного предприятия.

Читать ответы (1)

Учредитель предприятия оставил коллектив без зарплаты, затем уничтожил документы - как возможно такое безнаказанность?

Орск - онлайн услуги юристов

Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало

Каковы последствия для поручителя после неоплаты кредита предприятием и передачи долга другому предприятию?

Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.

Как решить вопрос с несогласным кладовщиком при переходе коллектива склада в новое юр.лицо?

Возможность уступки долга без суда новым взыскателем - анализ судебной практики

Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.

Несопоставимое распределение стимулирующих премий в коллективе - требования озвучить цифры

Введение коллективной материальной ответственности в организации

Обвинения нового директора в предательстве коллектива

Момент перехода арендного предприятия в частную собственность - анализ свидетельств и правовых актов

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59