Как защитить свои права после увольнения без оплаты неполного рабочего времени в ООО

• г. Санкт-Петербург

Работала бухгалтером в ООО на неполной занятости неофициально. Директор взял бухгалтера на полную занятость. Меня уволил, не выплатив за 2 месяца работы. Как быть? Ведь я сама передавала данные в ПФР и ГНИ на сотрудников, следовательно, знала что не устроена официально.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна, вам необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Единственное, важно чтобы вы не пропустили срок для обращения в суд, он должен составлять месяц с того дня, когда вы узнали , что вас так сказать "уволили".

Если необходимо составить исковое заявление в суд, пишите на указанный ниже эл. адрес, дублируя свой вопрос. И еще необходимо уточнить, каким образом вы передавали данные в ПФР и ГНИ на сотрудников?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов