Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оправдательная записка от сотрудника, покинувшего рабочее место из-за проблем со здоровьем
199₽ VIP

26.08.2013, 17:45
• г. Москва

Помогите мне правильно юридически написать объяснительную записку. Сегодня на работе мне стало плохо с сердцем, я пришёл на работу в 8:00,а ушёл в 10:00.,хотя по графику должен был работать до 20:00. Я у своего непосредственного руководителя отпросился с рабочего места, и он меня отпустил домой. А вышестоящий руководитель требует с меня объяснительную записку, по какой причине я ушёл с рабочего места. Мы с ним в плохих отношениях и он подлавливает меня, чтоб уволить по статье. Помогите, пожалуйста, как грамотно всё написать. Олег.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Чтобы Ваша объяснительная имела хоть какую-то силу, Вам нужно было вызвать "скорую" или обратиться в больницу. Если Вы обращались в лечебное учреждение, так и пишите в объяснительной.

Без подтверждения факта заболевания никто Ваше объяснение убедительным не сочтет.

Сошлитесь на то, что покинули рабочее место с разрешения непосредственного руководителя. Есть свидетели или другие доказательства того, что руководитель Вам разрешил? Укажите в объяснительной на них.

Спросить

В объяснительной подробно описываете свою ситуацию о вынужденном уходе по состоянию здоровья в виду сердечного приступа, с согласия непосредственного руководителя и предъявляете справку о том что обращались сегодня к врачу или вызывали скорую.

И можете указать, что свидетелями этому были следующие сотрудники(которые действительно могут подтвердить, что Вы себя плохо чувствовали).

Спросить

В объяснительной обязательно ссылайтесь на плохое самочувствие и разрешение непосредственного руководителя, даже если и не обращались в мед учреждение, а просто отлежались дома...Если уволят- в судебном порядке можно будет восстановиться....

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег
26.08.2013, 17:01

Объяснительная записка - просьба о предоставлении разъяснений относительно ухода с рабочего места по состоянию здоровья

Помогите мне правильно юридически написать объяснительную записку. Сегодня на работе мне стало плохо с сердцем, и я у своего непосредственного руководителя отпросился с рабочего места, он меня отпустил домой. А выше стоящий руководитель требует с меня объяснительную записку почему я ушёл с рабочего места. Мы с ним в плохих отношениях и он подлавливает меня, чтоб уволить по статье. Помогите пожалуйста. Олег.
Читать ответы (1)
Денис
26.11.2015, 03:22

Объяснительная о причинах пропуска работы после ночной смены и запросе на переработку в другой день

Как правильно составить объяснительную. Я ПРИШЕЛ НА РАБОТУ В НОЧНУЮ СМЕНУ ПОСЛЕ ПРАЗДНОВАНИЯ ЮБИЛЕЯ ЖЕНЫ. На работе отпросился у непосредственно руководителя о плохом самочувствие и с последующей обработкой этой смены в другой день. Он меня отпустил домой.
Читать ответы (1)
Алена
18.10.2015, 12:31

Права беременных на работе - что грозит руководителю при вызове скорой помощи?

Я сейчас на 12 неделе беременности. На работе мой руководитель узнав, что я беременна постоянно доводит меня, так что мне стало плохо на рабочем месте. Руководитель отправил меня с работы домой. Что грозит моему руководителю, если в сследующий раз я вызову скорую помощь на работу?
Читать ответы (1)
Мария
07.12.2018, 11:08

Обязаны ли родители писать записки, если ученику стало плохо и он ушел с уроков

Мне 18 лет, я учусь в 11 классе. Мне стало плохо, я ушла с последних уроков. Классный руководитель требует записку от родителей. Обязаны ли Родители писать записки? Или я могу от своего лица написать объяснительную?
Читать ответы (1)
Юлия
08.12.2010, 00:01

Вопрос по составлению акта на работника за прогул в рабочую субботу

Здравтвуйте! У меня такой вопрос, 20.11.10 г. у меня рабочая смена по грфику, с 8.00 до 20.00, я в этот день вышла как положенно на работу к 8.00 и проработала до 11.00 после чего, отпросилась у старшего смены меня отпустить с работы, т.к. было плохое самочуствие, написала служебную записку в которой указалу причину (прошу отпустить меня с рабочей смены по состоянию здоровья) старший смены меня отпустил и подписал эту служебную запису, данный день был суббота у моего непосредственного руководителя был выходной в этот день. Мой руководитель составил на меня акт на основании статьи 192 ТК, за прогул.
Читать ответы (1)
Александра
29.01.2019, 17:40

Помогите пожалуйста написать грамотно объяснительную причина на работе стало плохо разболелся зуб, глупо, но помогите пожалуйста.

Помогите пожалуйста написать грамотно объяснительную причина на работе стало плохо разболелся зуб, глупо, но помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Ирина
16.12.2011, 17:45

На производство приняли сотрудника на должность грузчика.

На производство приняли сотрудника на должность грузчика. Он отработал один день полный а на второй день самовольно покинул рабочее место, не предупредив об этом своего непосредственного руководителя. Была составлена докладная записка и подана руководителю. Сотрудник же вечером пришел в отдел кадров и написал заявление на увольнение. Как грамотно уволить в сотрудника.
Читать ответы (2)
Марина
18.10.2020, 19:34

Конфликт на работе - должна ли я писать объяснительную о том, что отпросилась у руководителя проекта

Произошла такая ситуация на работе, я специалист по охране труда, на работе почувствовал себя плохо, отпросилась у руководителя проекта, он меня отпустил домой. Ведущий специалист моего отдела требует чтоб я написала объяснительную о том что я не отпросилась у него, хотя в трудовому договоре у меня прописано что я подчиняюсь руководителю проекта и начальнику отдела охраны труда. Могу ли я не писать объяснительную ведущему специалисту?
Читать ответы (1)
Вера
28.07.2015, 13:00

Составление обьяснительной записки на работу - причина - необходимость посещения физиотерапевтических процедур с ребенком

Как написать правильно обьяснительную записку на работу, по причине что встала с рабочего места на 3 минуты раньше своего обеда, тк надо было ехать на физ процедуры с ребенком.
Читать ответы (3)
Татьяна
05.04.2019, 21:39

Угроза увольнения для мужа-полицейского - что делать в данной ситуации?

Я жена сотрудника полиции. Муж - оперативный дежурный, был направлен на аттестацию с негативной характеристикой. Также имеет несколько взысканий. Но аттестацию прошол (приказа пока нет). На следующий день на работе почувствовал себя не хорошо, скорую не вызывал, отпосился у ответственного. Непосредственного руководителя не было (отсыпной). Когда на следующий день пришел на работу руководитель сообщил, что в отношении мужа инициирована служебная проверка, так как по приказу он мог уйти только с разрешения непосрудственого руководителя или начальника ОВД. Хотят его уволить. Так как приказа о прохождении последней аттестации так пока нет. Могут ли уволить моего мужа и как технически они могут это сделать? Заранее большое спасибо.
Читать ответы (3)