Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Служебное нарушение - как правильно поступить при нарушении трудового кодекса в государственном училище

27.08.2013, 09:35
• г. Сергиев Посад

Вопрос в следующем: Свекровь работает в государственном училище мастером. Все лето у них отпуск. Вчера вышли на работу - а ей и еще 2 мастерам объявили, что группы не набраны, пишите заявления по собственному желанию. Скажу сразу 2 мастера так и сделали (под давлением написали), свекровь пока взяла несколько дней за свой счет. Но ведь это нарушение трудового кодекса. Свекровь пьет валерьянку, она пенсионер, всю жизнь там проработала. Как правильно нам поступить в такой ситуации?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

лучший выход- не писать заявление, а в случае увольнения обратиться в суд

Спросить

Не писать ни каких заявлений, выходить на работу. Пускай работодатель ищет основания для увольнения, которые Вы сможете обжаловать в суд в течение 1 месяца с даты такого увольнения.

Спросить

Писать заявление не нужно, в крайнем случае вас должны уволить по сокращению штата, т.е. выплатить двухмесячную компенсацию

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сергиев Посад - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги