Надежда
04.12.2015, 08:55
Предоставление отпуска перед декретным отпуском - обязан ли работодатель, если работник не указан в графике отпусков?
Читать ответы (1)
Законно ли снизить оклад работнику перед уходом в декретный отпуск, в целом по офису всем снижают и переводят на бонусы.
Снижение должностного оклада без согласия работника в любом случае незаконно
СпроситьОб изменении существенных условий труда, а условия оплаты труда - существенное условие - Вас должны были предупредить не менее чем за 2 месяца. Если такого предупреждения не было - действия администрации незаконны. Если предупреждение все же было - нужно смотреть чем вызвано изменение условий оплаты. Вполне вероятно и такое изменение условий оплаты труда может быть противозаконным
Спросить