Законно ли снизить оклад работнику перед уходом в декретный отпуск, в целом по офису всем снижают и переводят на бонусы.

• г. Новосибирск

Законно ли снизить оклад работнику перед уходом в декретный отпуск, в целом по офису всем снижают и переводят на бонусы.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Снижение должностного оклада без согласия работника в любом случае незаконно

Спросить

Об изменении существенных условий труда, а условия оплаты труда - существенное условие - Вас должны были предупредить не менее чем за 2 месяца. Если такого предупреждения не было - действия администрации незаконны. Если предупреждение все же было - нужно смотреть чем вызвано изменение условий оплаты. Вполне вероятно и такое изменение условий оплаты труда может быть противозаконным

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов