Может ли руководитель уволить меня по статье утрата доверия в случае отсутствия недостачи в кассе?
Я работаю менеджером по работе с клиентами в банке. По роду деятельности посменно бываю материально ответственным лицом. Мой руководитель пытается заставить меня подписать заявление на увольнение по собственному желанию, а противном случае грозит «уволить по статье». Может ли руководитель уволить меня по статье «утрата доверия», если во время моей работы не было случаев недостачи в кассе?
Здравствуйте, Константин!
В данной ситуации он Вас уволить не сможет, но если будет вставать вопрос об увольнении, то необходимо будет обращаться в вышестоящие надзорные органы по трудовым вопросам
Спроситьзапишите на какой нибудь носитель ваш разговор с руководителем на эту тему обратитесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру,а в случае вашего увольнения по статье то вы его сможете обжаловать в суде
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Можно ли обжаловать увольнение по статье утрата доверия из-за несообщения о недостаче?
Директор требует от библиотекаря написать заявление об уходе, угрожая увольнением по статье утрата доверия
Может ли работодатель заставить отработать недостачу и не выплатить расчет при увольнении по собственному желанию?
Как работодатель может обойти заявление об увольнении по собственному желанию сотрудника?
Меня хотят уволить с основного места работы вопреки заявлению о снятии с меня совмещения должностей. Что делать?
Какие последствия грозят банковскому сотруднику, если на работу пришёл исполнительный лист долга по кредиту другого банка?
Кто должен оплатить недостачу в магазине - администрация или материально ответственные лица?
