Андрей
06.01.2009, 22:27
На момент увольнения отработал 1 год и 4 месяца, сейчас бывший работодатель подал иск в суд на возмещение этой суммы.
Читать ответы (1)
У меня был заключен договор с КЗ Ростсельмаш по которому я должен был отучиться 2 месяца со стипендией и отработать 2 года, после обучения я отработал всего лишь пол года и уволился, сейчас они подали в суд на возмещение ущерба, но у меня есть ветеранское удостоверение в законе прописано что работодатель обязан обучать ветерана за свой счет, сейчас надо правильно составить встречный иск, как это сделать?
Обращайтесь, составим. Приносите исковое заявление с приложениями, ветеранское.
Спросить