У вас судимость уже погашена- отказывать в трудоустройстве не имеют права.

Сложностей в трудоустройстве у вас не может быть, только если вы не претендуете на должность госслужащего, депутата либо на работу в таможню или органы МВД

по ст.162 ч.2 УК РФ судимость гасится по истечении 6 лет после освобождения, но сведения о судимостях из базы данных не убираются. Конечно при устройстве на работу службой безопасности судимости будут учитываться.

Здравствуйте!

Согласно ст. 86 УК РФ

2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.

3. Судимость погашается:

а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;

б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;

в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;

г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания;

д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания.

4. Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.

5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, а также возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.

6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью.

Что касается устройства на работу - никаких проблем не должно возникать

помешает ли это при устройстве на работу, если есть служба безопасности.

--в о чём говорите?, его близко не примут ни в какую службу безопасности.

Могут увидеть, если запросят. Информация о факте привлечения к уголовной ответственности остается в базе РИЦ ГУ МВД Вашего региона пожизненно. Даже при наличии снятой/погашенной судимости (при том, что в этом случае Вы будете считаться юридически несудимым человеком).

Здравствуйте. Все зависит от требований работодателя. Досрочно погасить судимость нельзя. У вас испытательный срок. Всего доброго.

1. Скорее нет, чем да. Если будете устраиваться к крупному работодателю, то шансов у вас нет.

2. Теоретически, УК предусматривает такую возможность. Но возможно ли это в вашем случае - пока что вопрос.

Георгий! Вы ничего не сможете предпринять. Сведения о судимости в базе ГИЦ МВД останутся.

Здравствуйте, ваша судимость погашена и правовых последствий для вас влечь не может. Однако, в справке о сидимостях, которую у вас попросят, всегда будут отражаться сведения о всех судимостях, в том числе и погашенных, поэтому решение о приёме вас на работу остаётся на усмотрение работодателя.

Удачи вам и всего наилучшего.

Ну, алкогольное отравление - ладно, все через это проходили. А вот с судом.... Формально Вы не судимы, раз уголовное дело в отношении Вас прекращено. Однако в базу данных МВД, которая непонятно каким образом оказалась у Вашего потенциального работодателя, стекаются сведения обо всех когда-либо возбуждавшихся уголовных делах и проходивших по ним лицам, вне зависимости от того, осуждены они или нет. Сведения в этой системе хранятся постоянно и предъявлять какие-либо исковые требования об их аннулировании смысла нет

Если ему будут отказывать в трудоустройстве, пусть требует письменный мотивированный отказ и в суд, на основании ст. 3 ТК РФ.