Наталия
24.10.2015, 22:07
Как сформулировать заявление о смене графика работы, чтобы сохранить возможность получения пособия по безработице
Читать ответы (1)
Добрый день, я работаю администратором в гостинице. У нас сменился директор. Новый директор попросила написать заявление на увольнение по собственному желанию. А затем сразу написать заявление на прием. Заявление на увольнение я писать отказалась. На что она заявила, что в таком случае я буду уволена по сокращению, что уведомление мне будет прислано по почте. У нас нет утвержденного графика работы администраторов. И эта директор ввела систему: сообщает накануне (по телефону), кто будет работать на следующий день. Меня перестали вызывать на работу. Ни с какими письменными приказами, уведомлениями, распоряжениями меня не ознакомили. Что делать?.