Такая проблема: Устроился на работу. 2 месяца было испытательный срок. Уже прошел 3 месяц как я работаю в фирме, но никакого трудового договора еще не было заключено. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если я сообщу об увольнении?

Да, несмотря на не оформление трудового договора (что само по себе нарушение со стороны работодателя), в соответствии с Трудовым кодексом считается, что трудовой договор заключен. Поэтому Вы должны уведомить своего работодателя о предстоящем увольнении не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения

Нет трудового договора - нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении в период испытательного срока на новой работе?

Такая ситуация, человек устроился на работу, через неделю хочет уволиться по собственному желанию. Нужно ли отрабатывать 2 недели?! Хотя он ещё не прошёл 3 месяч. Испытательный срок. Спасибо!

Читать ответы (2)

Можно предложить следующий заголовок - Как написать заявление об увольнении при сокращении испытательного срока до недели?

Я устроился на работу по совместительству. Со мной был заключен трудовой договор в котором было указано что мне устанавливается срок испытания продолжительностью 2 месяца. Отработав неделю, я пришел к выводу что данная работа мне не подходит. Я хочу написать заявление об увольнении. Обязан ли я отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.

Я устроился на работу по трудовому договору с установленным работодателем испытательным сроком три месяца. Отработав один месяц я решил уволиться по собственному желанию. Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.

Читать ответы (1)

Отработка двух недель при увольнении на испытательном сроке - является ли это обязательным?

Я устроился на работу с испытательным сроком три месяца, и хочу уволиться, а начальник требует, чтобы я отработал две недели, при этом срок еще не прошел и трудового договора не подписывал! Обязан ли я отрабатывать две недели?

Читать ответы (1)

Отработка двух недель при расторжении трудового договора с испытательным сроком - необходимость или нет?

Нужно ли отрабатывать две недели при расторжении трудового договора с испытательным сроком, если испытательный срок еще не закончен.

Читать ответы (2)

Как это корректно сделать - нужно ли писать заявление за две недели до даты увольнения и отрабатывать эти две недели?

Я устроился на работу, взяли по трудовому договору с испытательным сроком на 3 месяца. Однако, работа мне не понравилась и хочу уволиться ещё до окончания испытательного срока. Как это корректно сделать - нужно ли писать заявление за две недели до даты увольнения и отрабатывать эти две недели?

Читать ответы (2)

Как решить проблему с отработкой двухнедельного периода на испытательном сроке, когда уже работала продавцом всего один месяц?

Я работаю продавцом 1 месяц. При устройстве на работу сказали что 3 месяца испытательный срок. Решила уволится. Заведующая сказала отрабатывать 2 недели. Как мне быть. Ведь отрабатывать 2 недели на испытательном сроке не нужно.

Читать ответы (1)

Правила отработки испытательного срока и возможность увольнения в любой день

Устроился на работу две недели назад. У меня испытательный срок 2 месяца (до конца сентября). Работа не нравится и хочу уволиться. Вопрос - при увольнении мне надо отрабатывать 2 недели или я могу уволиться любым днем?

Читать ответы (1)

Условия трудового договора - продление срока действия и правила увольнения

Работаю по трудовому договору, срок договара 1 месяц. Согласно условиям договора, если я проработаю ьольше чем 1 месяц, то срок действия договора продляется на неопределенный срок. Заявление я написал спустя 1 месяц и 2 недели после подписания договора. В договоре не прописан испытательный срок. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели после подачи заявления на увольнение.

Читать ответы (1)

Испытательный срок на новой работе - могу ли быть заставлен отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?

Я устроился на новую работу с испытательным сроком 3 месяца, который еще не прошёл. Может ли работодатель при моем увольнении по собственному желанию, заставить отрабатывать меня 2 недели. Прошу прокомментировать мой вопрос статьей из трудового кодекса РФ.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нет трудового договора - нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?

Казань - онлайн услуги юристов