Не могли бы помочь мне в таком вопросе: Я устроилась работать с 11 марта, при приёме на работу мне были пояснены мои обязанности, так же об этом прописано в трудовом договоре. Но с сентября месяца нам дополнительно в целях экономии сказали, что теперь сотрудники с 1 числа должный сами убирать своё рабочее место мыть пол, протирать пыль и т.д. (отказались от услуг уборщице), объяснив это тем, что нас когда то предупреждали, что это наша обязанность (врут). Теперь готовят приказ и редактируют внутренний распорядок компании. Скажите это законно? Мы не были предупреждены, и выполнять БЕСПЛАТНО дополнительную работу хотят не многие, т.к некоторым доплачивали за это, у некоторых убиралась уборщица, а сейчас возложили на плечи сотрудников! Спасибо.

Надо вносить изменения в должностные инструкции и в трудовой договор, а это можно оспорить. Обратитесь в Трудовую инспекцию.

Изменение условий работы - Несправедливое включение уборки в обязанности сотрудников без предупреждения и дополнительной оплаты

Столкнулась с требованием дополнительных обязанностей без доплаты - угрозы увольнения. Что делать?

Работаю в школе уборщицей на ставку 0,8. По старому трудовому договору я должна была выполнять только обязанности уборщика служебных помещений. Директор сказала подписать новый трудовой договор где было прописано, что кроме обязанностей уборщицы я должна буду ещё выполнять некоторые обязанности гардеробщика, дворника. На летних каникулах заниматься текущим ремонтом помещений школы. Доплачивать за это директор не хочет. Я договор не хочу подписывать, а директор угражает увольнением. Как мне поступить?

Читать ответы (1)

Полагается ли уборщице и гордиробщику компенсация за работу в отпуск коллег?

У меня вот такой вопрос. Работаю в школе уборщицей., о гуляла уже свой отпуск вышла. Нас в коллективе 4 уборщицы, 2 гордиробщика. Так, вот 3 уборщицы ушли в отпуск и один гордиробщик. Мы остались вдвоём я (уборщица и 1 гордиробщик), в школе по елка, покраска идёт и все это мы делаем вдвоём. Полагается ли нам компенсация за других уборщиц или это входит в мои обязанности мыть и белить, красить почти всю школу пока другие отдыхают.

Читать ответы (1)

Законность перевода санитарок в операционной в должность уборщиц - анализ правовых аспектов

Имеет ли право в операционной работать уборщица, вместо санитарки. Так как всех перевели в уборщицы, а обязанности оставили. Законен ли перевод операционных санитарок в уборщиц?

Читать ответы (2)

Уборщицу уволили по статье утрата доверия - подробности и возможные способы увольнения

Декретница вышла в декрет, на ее место перевели уборщицу. Когда дикрет заканчился дикретница вышла на работу, а уборщицу вернули обратно. Уборщица отказалась работать уборщицей, и сказала, что бы ей нашли другую вакансию. В итоге уборщицу уволили по статье "утрата доверия" , а уборщица взяла больничный задним числом и сказала буду сидеть на больничном пока мне не найдете другую вакансию. Вопрос как можно уволить уборщицу?

Читать ответы (1)

Можно ли работникам продуктового магазина заставлять мыть полы, не являясь уборщицами

У меня такой вопрос я работаю продавцом-кассиром в продуктовом магазине, у нас должна быть уборщица, но их не берут, за два года было только две уборщицы одна работала 4 месяца, а другая 2 месяца. А остальное время продавцов заставляют мыть полы. У меня такой вопрос имеют ли права нас заставлять мыть полы? И разве по санитарным правилам, продавец должен мыть грязные полы если ты прикасаешься к продуктам питания на кассе, когда пробиваешь товар покупателям. Есть в договоре пункт что должны содержать свое рабочее место в порядке. Но при устройстве на работу и когда была стажировка и перед подписанием договора, никто и не говорил что нужно работать и за уборщицу. Ответьте пожалуйста подробнее.

Читать ответы (2)

Какая процентная ставка и на какой документ можно сослаться.

На рабочем месте нет единого мнения что входит в обязанности уборщицы санузлов, какое колличество санузлов должна обслуживать уборщица на ставку, должна ли она убирать ещё коридоры и лестничные клетки. Существуют ли какие либо нормативы? Так же уборщице санузла, за вредность, пологается доплата. Какая процентная ставка и на какой документ можно сослаться.

Читать ответы (1)

Организация принимает родственника уборщицы на время отпуска, но оформляет его как временного сотрудника

На период отпуска уборщицы мы принимаем родственника этой уборщицы, фактически в этот период и продолжает мыть помещение наша штатная уборщица, мы оформляем срочный трудовой договор, оформляем приказ о приеме на период отпуска, скажите пожалуйста нам в трудовой книжке надо запись делать что принят, а потом через 28 дней писать что уволен, хотя того кого мы оформляем работает на постоянной основе в другой оранизации.

Читать ответы (3)

Как обеспечить законность прописывания дополнительных обязанностей в трудовом договоре работницы, устроенной по одной должности

Женщина была устроена гардеробщицей, а работала уборщицей, так как вакансий уборщиц не было, но объем работ требовал этого. Что сделать руководителю, чтобы все было законно. Сейчас она уволена. Изменений в штатном не было. Законно ли прописать задним числом в трудовом договоре, что она еще и выполняла обязанности уборщицы.

Читать ответы (1)

Кто должен мыть полы в прачечной - спор между оператором стиральных машин и уборщицами в бригадном доме ОАО РЖД

Помогите разобраться: я работаю в доме отдыха локомотивных бригад, ОАО РЖД, оператором стиральных машин, также у нас в бригадном доме работают две уборщицы, возник такой спор: кто обязан мыть пол в помещении прачечной, одна уборщица категорически отказывается мыть пол в прачечной, мотивируя тем что оператор стиральных машин сама должна убирать своё рабочее место. В моей должностной инструкции написано что я должна убирать своё рабочее место. Что подразумевается под этими словами? Разве мыть полы? В квадратуру убираемого помещения уборщиц бригадного дома ведь входит помещение прачечной, и соответственно они за это получают зарплату... Напишите пожалуйста кто из нас прав. И может ли начальник внести изменения в должностную инструкцию?, то есть закрепить за мной полностью уборку помещения прачечной без дополнительной оплаты?

Читать ответы (3)

Без договора и с обязанностями уборщика - как решить проблему с оплатой в новой работе кассира?

Я устроилась на работу, пока без трудового договора, работу обговорили, я кассир, в наши обязанности входит обслуживание покупателей, выкладка товара и прочее, а также мытьё полов. Я предлагала руководителю выплачивать дополнительную денежку за мытьё полов, дабы стимулировать сотрудников, поскольку по некоторым произошедшими событиями, у нас открывается вакансия на ещё одного кассира, и зарплата уменьшается... Полы некоторые время не мыли, руководитель выставил нам замечание о том, что либо мы моем полы либо нам урезают зарплату, и на эту сумму нанимают уборщицу... Что мне делать в данной сложившейся ситуации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение условий работы - Несправедливое включение уборки в обязанности сотрудников без предупреждения и дополнительной оплаты

Электросталь - онлайн услуги юристов