И могу ли я получить за отработанное время з/п, так как я не учился а фактически работал!

• г. Новосибирск

Заключен ученический договор, копию не получил, трудовая у меня, условий не помню, говорят нужно предупредить за 14 дней об увольнении, денег не получил в установленный срок. Как уволиться, правильно? И могу ли я получить за отработанное время з/п, так как я не учился а фактически работал! Ларек розничных продаж.

Читать ответы (0)

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Ирина
16.09.2018, 15:51

Условия увольнения по собственному желанию на испытательном сроке

Какие условия от работодателя могут быть при увольнении меня по собственному желанию на испытательном сроке, если со мной был заключен трудовой Договор и испытательный срок в нем был прописан на три месяца. Увольнение мне необходимо чем быстрее тем лучше, так как меня не устраивают условия труда. Могу ли я уволиться без отработки?
Читать ответы (2)
Иван
07.02.2011, 04:00

Возможно ли получить неоплачиваемый отпуск за ранее отработанные полтора года и время до увольнения?

Отработав полторагода-уволился, получил компенсацию за отпуск. Сейчас работаю в той-же организации. Могу ли я получить неоплачиваемый отпуск за ранее отработанные полтора года? Могу ли я получить отпуск за ранее отраотанное (до увольнения) время.
Читать ответы (3)
Волынкина Валентина Эдуардовна
04.06.2014, 20:31

Вопросы о взятии отпуска и увольнении для работника, замещающего основного работника в связи с больничным по беременности и родам.

Работаю учителем с 10 января, договор заключен на время больничного по беременности и родам основного работника сроком до 25 июня. Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск с 26 июня с последующим увольнением. Отпуск будет за фактически отработанное количество дней? Или отпуск будет полный (64 дня), а оплачено за фактически отработанное время. Как правильно написать заявление в данном случае? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина Леонидовна
13.09.2018, 22:35

Как получить расчет за отработанное время и защититься от незаконных списаний в случае увольнения?

Устроилась на работу менеджером смены, отработала 3 недели. Трудовой договор дали 3 дня назад и договор о полной материальной ответственности. Работала по 15 часов, в труд. Договоре не указано время работы/ смены, кол-во часов время отдыха. Ревизии начале работы не проводилось и не было приказа о приеме на работу и акта передачи ТМЦ. Из-за разногласий с руководством, придирок решила уволится. Не могу получить расчет за отработанное время. Как получить? Подписала увольнение по соглашению сторон, но с выплатой за фактически отработанные смены. Как себя защитить за незаконные списания с причитающейся части выплат?
Читать ответы (1)
Юля
19.08.2021, 20:55

Как уйти по договору с уведомлением работодателя и получить расчет?

Работаю по договору, трудовая на руках. Медицинская книжка тоже на руках. За сколько дней мне нужно предупредить работодателя о моем решении уйти? И через какое время от работодателя я могу получить расчет?
Читать ответы (2)
Екатерина Жукова
12.11.2015, 16:22

Как получить расчет и копию приказа об увольнении, если работодатель отказывается выдать документы - рекомендации по действиям

Уволилась 26 октября и по сей день не выдали расчет, копию приказа об увольнении (работала без трудовой). Работодатель говорит что нет дегег. Подскажите что делать в такой ситуации и куда обратится. На руках только копия трудового договора, заверенной копии заявления на увольнение нет так как не возникало проблем с увольнением.
Читать ответы (2)
Кристина
13.05.2013, 15:36

Незаконное увольнение и отказ в выплате зарплаты - как доказать факт работы в ООО и получить заслуженные деньги?

Мой муж работал в ООО и был не допущен к работе без приказа об увольнении. При приеме на работу был заключен договор трудовой и работодатель взял трудовую книжку. В итоге по мимо того что мой муж уволен на словах, трудовая не выдана, зарплату ему выплачивать не хотят и до этого момента он никогда в ведомости не расписывался. Как доказать что он там работал, и получить зарплату на момент за фактически отработанное время.
Читать ответы (2)
Шириев Илкин Алиевич
04.08.2014, 23:24

Испытательный срок в трудовом договоре - право на увольнение и условия предупреждения

Работаю по договору, установлен испытательный срок 3 месяца, работаю второй месяц, хочу уволится но теперь требуют отработать 2 недели, правильно ли это по ТК РФ? Но так же в договоре указано, что при увольнении необходимо предупредить за 2 недели.
Читать ответы (1)
Гость_
24.02.2017, 19:57

Вопросы об увольнении государственного служащего на испытательном сроке

Работаю гражданским гос. служащим. Испытательный срок еще не прошел. Могу ли я уволится одним днем или нужно за 3 дня предупредить? Положены ли при увольнение на испытательном сроке. (увольнительные, неиспользованный отпуск?)
Читать ответы (5)
Татьяна
11.08.2017, 14:18

Как получить официальный отказ покупателя от заключения договора купли-продажи квартиры в установленный срок после

Как мне официально получить отказ покупателя от заключения договора купли-продажи квартиры в установленный срок? Заключен был письменный договор задатка.
Читать ответы (3)